Warto odrębnie uregulować w umowie o pracę kwestię nabycia przez pracodawcę praw własności intelektualnej. Jeśli firma tego nie zrobi, może ponieść wysokie...
Przedsiębiorcy często mają wątpliwości, jak dla celów podatku dochodowego rozliczyć wystawioną przez siebie fakturę korygującą wartość sprzedaży. Niestety,...
Przełożony, który nie zastosuje się do wyroku przywracającego podwładnego do pracy, mocno to odczuje. Po ostatniej nowelizacji kodeksu postępowania cywilne...
Właściciele znaków towarowych mogą zostać zmuszeni do ponoszenia dodatkowych kosztów ochrony swoich marek czy dobrego imienia w związku z uwolnieniem domen
Spółka z o.o. lub akcyjna bez przeszkód pomniejszy przychody o straty związane z korzystaniem z instrumentów finansowych. Takie samo prawo powinno więc tak...
Uprawniony do świadczenia rehabilitacyjnego, który wykonuje zakazane mu czynności, nie może liczyć na pobłażliwość. Ma korzystać z tego zwolnienia tak, by...
Składanie fałszywych zeznań to przestępstwo przeciwko wymiarowi sprawiedliwości. Szef może dowodzić, że podając kłamliwe informacje, pracownik działał na s...
Niedopuszczalne jest dyscyplinarne zwolnienie podwładnego za to, że nie zgodził się wykonać polecenia dotyczącego pracy rodzajowo innej niż ustalona w angażu
Osoby kierujące przedsiębiorstwem i jego pracownicy, którzy w zamian za korzyści majątkowe i osobiste działają na jego szkodę, mogą trafić do więzienia naw...
