Firmy zatrudniające niepełnosprawnych dostaną popowodziowe wsparcie

Szczególną opieką ustawa powodziowa objęła zakłady, które mają w swoich załogach pracowników niepełnosprawnych. Mogą one liczyć m.in. na dopłaty i umorzeni...

Zagraniczny oddział polskiej spółki rozliczy swoją stratę w kraju

Ustawa o CIT w nierówny sposób traktuje straty podatkowe zagranicznych zakładów polskich spółek. Jest to niezgodne z prawem wspólnotowym, co potwierdza nie...

Wydatki będą rozliczane poprzez odpisy amortyzacyjne

Gdy przedsiębiorca kupi nowe urządzenie, a potem jego części składowe, nie skorzysta z przepisów dotyczących ulepszenia środków trwałych

Decyzję w sprawie umorzenia da się zaskarżyć

Prowadzę działalność gospodarczą. W czasie powodzi moja firma i rodzina bardzo ucierpiały. Niewiele zostało nam środków do życia. Dlatego wniosłem o umorze...

Sposobem na rozwiązanie sporu może być mediacja

Strony same mogą ustalić warunki ewentualnego porozumienia, bez udziału sądu. Możliwość taka istnieje na podstawie umowy o mediację albo specjalnego postęp...

Szef nie zawsze sprawdzi kartotekę kandydata do pracy

Uprawnienie do uzyskania informacji o karalności osoby, którą chcemy zatrudnić, przysługuje tylko niektórym pracodawcom na mocy przepisów szczególnych

Czy rumuńska spółka córka może generować koszty podatkowe w Polsce

Zakładając za granicą spółkę zależną, trzeba się liczyć z tym, że związanych z tym wydatków nie uwzględnimy przy rozliczaniu podatku w kraju

Wniosek o zwrot należności celnych

Jaki termin obowiązuje na złożenie wniosku o zwrot należności celnych za okres od 1 maja do 1 października 2004 r.

Robienie fotek z misiem to też działalność

Osoba, która zarabia na zdjęciach turystów w letnich kurortach, może być potraktowana przez urząd jak przedsiębiorca

Fiskus może zmienić poglądy w sprawie bonów

Pracodawca musi naliczyć VAT, gdy przekazuje pracownikowi talon

Nadal nie wiadomo, jak wyliczyć podstawę opodatkowania

Sąd przesądził kwestię samego opodatkowania abonamentów medycznych. Nie wskazał jednak, w jaki sposób wyliczyć podstawę opodatkowania dla każdego pracownik...

Szef musi zawsze pilnować terminów

Możliwość dochodzenia przez pracodawcę zapłaty odszkodowania w stosunku do pracownika, który wyrządził mu szkodę przy wykonywaniu swoich obowiązków, jest o...

Nieważna nazwa kontraktu, ważny sposób wykonywania zadań

Nie tak łatwo namówisz pracownika do rezygnacji z angażu i nawiązania innej formy współpracy, np. jako wykonawcy zlecenia. Nawet jeśli podwładny na to się...

Prawo do urlopu o niczym jeszcze nie przesądza

Osoba zatrudniona do obsługi maszyny może pracować na umowę-zlecenie. Nie musi mieć etatu. Nawet jeśli ma przyznane prawo do wypoczynku, nie jest to argume...

Szkodę trzeba będzie zrekompensować

Nie warto spóźniać się z wykonaniem kontraktu. Wierzyciel będzie mógł się wtedy domagać od nas odsetek za czas opóźnienia, a niekiedy również dodatkowo ods...

Chcesz dotację, musisz się spieszyć

To może być ostatni konkurs o europejskie dotacje dla firm działających w branży turystycznej. Wszystko dlatego, że pula środków programu regionalnego jest...

Uśpienie firmy nie zwalnia z opłat i rozliczeń

Zawieszający działalność nie przestają być przedsiębiorcami. Mimo że zrobili sobie przerwę, mają obowiązki, z których muszą się terminowo wywiązać

Firmy nie doceniają wartości zdrowej załogi

Zakładowa promocja zdrowego stylu życia jest opłacalną inwestycją

Finansowanie kształcenia młodocianych

Przedstawiamy redakcyjny komentarz do przepisów o dofinansowaniu kosztów kształcenia pracowników młodocianych oraz refundacji ich pensji i składek ZUS