Prawo w firmie

Fiskus nie może dowolnie szacować dochodów

Jeśli urząd uznał, że firma sprzedaje towary po nierynkowych cenach, to może jej podwyższyć dochód, ale musi stosować metody szacowania w kolejności ustalo...

Podatki

Musisz opodatkować usługę, nawet jeśli nic nie zarobiłeś

Wynagrodzenie w VAT to nie to samo co zysk, musimy się więc rozliczyć z fiskusem także wtedy, gdy za usługę dostajemy tylko kwotę równą kosztom jej wykonania

Prawo w firmie

Zastaw rejestrowy dla wszystkich

Pewnie jeszcze w tym roku pożyczając komuś okrągłą sumkę będziemy mogli ustanowić zastaw (rejestrowy) na jego samochodzie. Będziemy spać spokojniej

Prawo w firmie

Gdy pracownik nie chce przyjąć wypowiedzenia

Podczas spotkania poinformowano pracownika o wymówieniu umowy o pracę. Pracownik odmówił przyjęcia pisemnego oświadczenia pracodawcy o wypowiedzeniu. Po up...

Prawo w firmie

Gdy pracodawca zwalnia, musi wypłacić odprawy

Podczas zwolnień grupowych pracownikom przysługują szczególne uprawnienia, które mają złagodzić im skutki wymówienia umowy o pracę

ZUS

Równe składki do ZUS przez cały rok

Osoby prowadzące działalność gospodarczą będą z góry wiedziały, ile w roku zapłacą do ZUS

Prawo w firmie

Ułatwienia obejmą także przetargi, które już trwają

Drobne błędy w ofertach będzie można poprawiać nawet w przetargach rozpoczętych przed wejściem w życie znowelizowanych przepisów

ZUS

Jak ZUS ściąga swoje należności od niesolidnych płatników

Nie czekaj, aż ZUS skieruje twoje należności do postępowania egzekucyjnego. Wystąp o spłatę zaległości w ratach. Zyskasz przynajmniej na odsetkach za zwłokę

Prawo w firmie

Nie zawsze możesz dowolnie zmieniać zatrudnionym okresy wymówienia

Jeśli wypowiadasz umowę o pracę, zwykle rozwiązuje się ona po upływie ustawowego okresu wypowiedzenia. Bywa, że stanie się to szybciej, a czasem dłużej trz...

Prawo w firmie

PFRON zaświadczy, ile pomocy dostał rencista z biznesem

Niepełnosprawni przedsiębiorcy otrzymają zaświadczenia o wysokości pomocy de minimis. Wyda je Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Daj wolne na ślub córki

Pracownik 6 września wydaje córkę za mąż. W związku z tym wnioskuje o wolne w tygodniu poprzedzającym tę imprezę. Ile takich dni mu przysługuje i kiedy pow...

Prawo w firmie

Po transferze zakładu wzrasta biurokracja w rozliczeniach płatników z ZUS

Gdy przejąłeś właśnie pracodawcę z jego załogą, dopilnuj, czy wywiązał się z formalności wobec ZUS. Jeśli to zaniedbasz, zaległa robota spadnie właśnie na...

Podatki

Zmiany w VAT nie będą wystarczające

Przedsiębiorcy nadal nie odzyskają podatku od niezapłaconych faktur. Rządowy projekt zmian w VAT, mimo wielu ułatwień, nie spełnia części ważnych postulató...

Prawo w firmie

Wystarczy tylko jeden powód, aby pracownik wygrał z szefem

Także zatrudniony może wskazać kilka przyczyn rozwiązania umowy (np. opóźnienia, zaniżanie wynagrodzenia). Do tej pory taki przywilej przysługiwał tylko pr...

Płace

Dodatki stażowe zwykle nie zwiększają rekompensaty za nadgodziny

Wynagrodzenie za dyżur, przestój i dodatki za godziny nadliczbowe ustalamy większości zatrudnionym od pensji zasadniczej. Nie wypływają na nie wtedy np. na...

Prawo w firmie

Przerwy na karmienie piersią udzielamy bez zaświadczeń

Pracownicy, która karmi dziecko w sposób naturalny, możesz skrócić dniówkę roboczą, dając przerwę. Przyznajesz ją na podstawie oświadczenia zatrudnionej, a...

Prawo w firmie

PFRON rozsyła rencistom zaświadczenia o refundacjach

Przedsiębiorczy niepełnosprawni otrzymają zaświadczenia o wypłacanych im refundacjach składek. Czy jest sens przesyłania co miesiąc kilkunastu tysięcy doku...

ZUS

Bez składek od polisy na życie u wychowujących dzieci

ZUS

Wypłacasz zasiłek chorobowy zleceniobiorcy, którego długo zatrudniasz

Od siedmiu miesięcy zatrudniamy zleceniobiorcę. Od 1 września 2008 r. jest na zwolnieniu lekarskim. Był zgłoszony do ZUS do wszystkich ubezpieczeń, łącznie...

Prawo w firmie

Świadectwo wypełnij prawidłowo

Zatrudniona na czas określony kończy pracę z końcem września. Jak określić w świadectwie pracy podstawę prawną wygaśnięcia stosunku pracy? Czy wystarczy, g...

Reklama