Prawo w firmie

Nieprawidłowa lista akcjonariuszy to nieważne uchwały

Naruszenie przepisów proceduralnych kodeksu spółek handlowych poprzez wadliwe ustalenie listy akcjonariuszy może oznaczać nieważność uchwał walnego zgromad...

Prawo w firmie

Nie każde nieszczęśliwe zdarzenie jest wypadkiem przy pracy

Aby zdarzenie w firmie uznać za wypadek przy pracy, musi ono spełniać kilka warunków, których stwierdzenie nie zawsze jest proste. Potwierdza to liczba spr...

ZUS

Czy wystawiać pracownikom legitymacje ubezpieczeniowe

Jestem kadrową w spółce z sześcioma pracownikami. Niedawno jeden zażądał wystawienia legitymacji ubezpieczeniowej. Ponoć tylko w ten sposób może on potwier...

Prawo w firmie

Skarbówka upomni się o niezapłaconą grzywnę

Egzekucją grzywien mają się zająć urzędy skarbowe, a nie jak obecnie komornicy. To pomysł Ministerstwa Sprawiedliwości na poprawę ich ściągalności

Prawo w firmie

Pieniądze za utratę zdrowia należą się nawet po latach

Pracownik, który dopiero po przejściu na emeryturę zaczyna odczuwać konsekwencje pracy w szkodliwych warunkach, może się upomnieć u byłego pracodawcy o zad...

Płace

Pracodawca nie musi zwracać całych wydatków za szkła do okularów

Nie sposób oczekiwać od pracodawcy, by finansował estetyczne ekstrawagancje swoich pracowników – pisze Krzysztof Bramorski, radca prawny, partner zarządzaj...

Prawo w firmie

Można tanio przeszkolić trenera

Organizatorzy szkoleń i uczelnie mogą się ubiegać do 5 września o środki, które pozwolą podnieść kompetencje kadry wykładającej. Do rozdysponowania jest 20...

Prawo w firmie

Za nielegalne oprogramowanie w firmie odpowiada szef

Kara za używanie pirackich aplikacji w firmowych komputerach obciąża pracodawcę, nawet jeśli podwładny korzysta z nich bez wiedzy i zgody szefa

Prawo w firmie

Szef ma prawo donieść szefowi na nierzetelnego podwładnego

Firmy spierające się przed sądem z byłymi pracownikami znalazły nowy sposób na udowodnienie ich współpracy z konkurencją bez zgody przełożonego: proszą o p...

ZUS

W jaki sposób przeliczamy świadczenia chorobowe nauczycielom

Pracuję w dziale kadr szkoły wyższej. Trybunał Konstytucyjny nakazał 24 czerwca br. wliczanie do podstawy wymiaru zasiłków nagród i premii. Czy uwzględniam...

ZUS

Prowizja to część pensji

Prawo w firmie

Gdy przepisy milczą o premiach

Prawo w firmie

Jak prowadzić teczki zatrudnionych

Musisz założyć i prowadzić akta osobowe personelu, ale nie wolno ci domagać się wszystkich zaświadczeń od kandydatów do pracy

Płace

Ekwiwalent urlopowy niekiedy według pensji z angażu

ZUS

ZUS najpierw upomina, a dopiero potem pustoszy konto dłużnika

Płace

Decyduje wymiar z ostatniego miesiąca okresu rozliczeniowego

Aby obliczyć dodatek do pensji za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej, miesięczną stawkę wynagrodzenia dzielimy przez liczbę godzin...

Prawo w firmie

Pracownik jest jak miłość

Postęp naukowy w dziedzinie badań biometrycznych każe przypuszczać, że wkrótce będą one źródłem bardzo dużej wiedzy na temat danej osob

Prawo w firmie

Czy i kiedy uzyskamy pomoc na niepełnosprawnych

Otrzymaliśmy ostatnio pieniądze z urzędu pracy na doposażenie stanowisk pracy dla dwóch zatrudnianych osób pełnosprawnych i jednej niepełnosprawnej. Czy mo...

Prawo w firmie

Jest wsparcie na zasiłku przedemerytalnym

Czy dostaniemy dofinansowania wynagrodzeń osoby o umiarkowanym stopniu, która pobiera zasiek przedemerytalny?

Prawo w firmie

Zmiana terminu wypłaty

Firma otrzymuje pomoc publiczną w formie dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych i refundacji składek. Zamierza przesunąć ostateczny termin wypłaty pe...