Prawo w firmie

Jak wyrównujemy wynagrodzenia chorobowe i zasiłki

Przedsiębiorca wypożyczy na dłużej pracownika tymczasowego

Firmy będą mogły korzystać z pracowników tymczasowych przez półtora roku bez względu na to, czy dokonały w ostatnim czasie zwolnień grupowych, czy ich nie...

ZUS

Przy premiach uznaniowych decyduje moment wypłaty

Prawo w firmie

Kadrowe mogą bezpłatnie uczestniczyć w wirtualnej lekcji

Nie wychodząc z domu lub pracy, dowiesz się z komputera, jak przeprowadzić rekrutację i jaką formę angażu wybrać dla nowo zatrudnionego. Co więcej, opłacis...

ZUS

Premie za efekty pracy wchodzą do podstawy

Prawo w firmie

Walne zgromadzenie może zmniejszyć pensje członka spółdzielni nawet bez wypowiedzenia

Uchwałę o obniżkach musi jednak podjąć z powodów uzasadnionych gospodarczo i objąć nią co najmniej jeden dział spółdzielni

Prawo w firmie

Macierzyński nie dla rolników

Matka jest ubezpieczona w KRUS, a ojciec jest pracownikiem ubezpieczonym w ZUS. Czy ojcu przysługuje urlop macierzyński i na jaki okres?

Prawo w firmie

Warunki zatrudnienia członka spółdzielni zmieniamy wyjątkowo

Spółdzielcę wolno przenieść na mniej intratną posadę lub obniżyć mu pensję w zasadzie wyłącznie z przyczyn ekonomicznych lub gdy nie jest w stanie realizow...

Prawo w firmie

Współpraca z członkiem spółdzielni trwa tak długo, jak członkostwo

Spółdzielczy stosunek pracy jest stabilniejszy od umowy o pracę, którą wolno zakończyć lub wypowiedzieć w każdym czasie z przyczyn uzasadnionych. Jego rozw...

Rachunkowość

Co nowego w przyszłej ustawie o biegłych rewidentach

Projekt ustawy o biegłych rewidentach dyskryminuje małe i średnie firmy audytorskie oraz upolitycznia nadzór publiczny – uważa Mariusz Andrzejewski, biegły...

Prawo w firmie

Odsunięty od pracy musi się stawić do firmy na żądanie szefa

Czy pracodawca może wezwać do pracy pracownika, którego wcześniej zwolnił z obowiązku świadczenia pracy?

Płace

Przy dużych wahaniach pensji inaczej obliczamy średnią

Tworzymy regulamin wynagradzania. Czy powinien on precyzować okres, z jakiego ustalana będzie podstawa wynagrodzenia urlopowego?

Prawo w firmie

Kiedy obniżamy ryczałt za niepełnosprawnych

Na pytania odpowiada Edyta Sieradzka, dyrektor ds. dofinansowań w Ogólnopolskiej Bazie Pracodawców Osób Niepełnosprawnych

Prawo w firmie

Z powodu przeprowadzki zatrudniony może stracić na zasiłku dla bezrobotnych

Jeśli rozstajemy się podwładnym dlatego, że przenosi się do innego miasta, zaznaczmy w świadectwie pracy taki właśnie powód rozwiązania umowy. Pośredniak b...

Prawo w firmie

Niższa pomoc za dłużej pracujących

Przeczytałem w DF, że od 1 października firmy muszą obniżać o 12,5 proc. ryczałt z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych w stopniu znacznym i umiarkowanym...

Coraz gorsze perspektywy rozwoju UE. Ostatnie prognozy Brukseli mówią, że dynamika PKB w całej Unii

Prawo w firmie

Polska może dostać mniej środków z UE

Kryzys może zmniejszyć pomoc UE dla Polski. Na szczęście 67,3 mld euro na lata 2007 – 2013 jest całkowicie bezpieczne. Wartość funduszy po 2013 r. stoi pod...

Rachunkowość

Będzie mniej firm z pełną księgowością

Limit na 2009 rok zobowiązujący do założenia ksiąg rachunkowych to 4 089 960 zł

Podatki

Opodatkowanie biegłych budzi kontrowersje

Część biegłych sądowych chce zrezygnować ze swojej funkcji ze względu na konieczność płacenia podatku. Ministerstwo Sprawiedliwości zamierza przerzucić kos...

Prawo w firmie

Na zmianę przepisów o czasie pracy trzeba poczekać

Dłuższe okresy rozliczeniowe nadal będą mieli tylko pracownicy ochrony i pracujący w rolnictwie

Podatki

Jak rozliczyć podatkowo umowę sponsoringu

Firmy chętnie sponsorują targi, mecze i koncerty, gdyż jest to dobra okazja do zareklamowania się i zaprezentowania swojej oferty. Wydatki z reguły mogą za...

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.