Prawo w firmie

Dochód wykazujemy tam, gdzie mamy nieruchomość

Przy ustalaniu w Polsce podstawy opodatkowania nie można zaliczać do kosztów wydatków na utrzymanie nieruchomości położonej we Francji

Podatki

Skarbówka otwiera podwoje

Sobota, 19 kwietnia, będzie dniem otwartym w urzędach skarbowych w całej Polsce

Prawo w firmie

Negatywne skutki awarii prądu

Pracownik, który nie dojechał do pracy z powodu awarii, nie może odpracować nieobecności

Prawo w firmie

Gdy pracodawca zamieni umowę

Prawo w firmie

Pracodawca sprawdzi, czy zażyłeś narkotyk

Coraz częściej ludzie przychodzą do pracy pod wpływem środków odurzających. Ustalenie tego może mieć znaczenie dla życia i zdrowia wielu osób

Prawo w firmie

Bezrobotnego wolno zwolnić po chorobie

Zatrudniliśmy bezrobotnego, który przebywa na chorobowym. Niedługo minie mu 180 dni choroby i będzie starał się o świadczenie rehabilitacyjne. Czy możemy g...

Prawo w firmie

W skróconym tygodniu pracy płacimy jak za pełny wymiar

Osobie zatrudnionej w takim systemie nie wolno zlecać pracy dłuższej, niż to wynika z jej angażu oraz wymiaru przypisanego dla systemu podstawowego

Prawo w firmie

Przełożony, który celowo dręczy swojego podwładnego, ponosi surowe konsekwencje

Pracodawca może naruszyć swoje podstawowe obowiązki wobec pracownika zarówno w sposób umyślny, jak i nieumyślny

Prawo w firmie

Musisz gromadzić dokumenty i akta osobowe personelu

Zakładanie i właściwe prowadzenie teczek oddzielnie dla każdego pracownika to obowiązek wszystkich pracodawców. Trzeba je też przechowywać w taki sposób, a...

Prawo w firmie

Grzywna za błędy w obliczaniu pensji obciąża księgową

Jeśli straciłeś na rachunkach płacowych, możesz pociągnąć do odpowiedzialności swoją specjalistkę ds. wynagrodzeń. Nie odda ci ona jednak grzywny, jaką nał...

PFRON musi poinformować na piśmie o miejscu, zakresie i terminie kontroli na co najmniej siedem dni

Prawo w firmie

PFRON uprzedza o planowanej kontroli

Zanim PFRON sprawdzi pracodawcę otrzymującego pomoc z tytułu zatrudniania niepełnosprawnych, musi powiadomić o swoim przybyciu na siedem dni wcześniej

Prawo w firmie

Jak sporządzamy informacje o dofinansowaniach pensji

Czy można skorygować informację INF-D-P? Jak wyliczyć najniższy pułap intensywności pomocy w firmie, która wypłaca pensje do 10 dnia następnego miesiąca i...

ZUS

Własny podwładny na zleceniu to komplikacje w potrącaniu składek i podatków

Zatrudniając podwładnego dodatkowo na zlecenie lub umowę o dzieło, składki na ubezpieczenia społeczne potrącamy od zsumowanych wynagrodzeń z obu tytułów, a...

Zlecenia zawartego z własnym pracownikiem na urlopie bezpłatnym, macierzyńskim i wychowawczym nie tr

ZUS

Urlopy bezpłatny, macierzyński i wychowawczy odbierają status własnego pracownika

Gdy osobę, której daliśmy taki urlop, angażujemy dodatkowo na zlecenie, to podlega ona w tym czasie ubezpieczeniom ze zlecenia

Prawo w firmie

Wynagrodzenie za pracę w wielkanocny poniedziałek

Poza normalnym wynagrodzeniem za pracę w święto kodeks pracy gwarantuje pracownikowi 100-proc. dodatek

Podatki

Nowe zasady korzystne, ale wyjątki zbyt liczne

Podatnicy nie będą musieli płacić podatku, jeśli wymierzająca go decyzja nie jest ostateczna. Niestety, od tej reguły przewidziane będą odstępstwa

Prawo w firmie

Gdy jest reorganizacja, odprawy są dwie

Firma przechodzi reorganizację, a jeden z zatrudnionych osiągnął odpowiedni wiek i przechodzi na emeryturę. Czy wystarczy, że wypłaci mu odprawę emerytalną?

Nie wolno wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z pracownicą w okresie, gdy jest ona ciąży

Prawo w firmie

Aby się rozstać z ciężarną, musisz się z nią dogadać

Ciężarna kobieta należy do pracowników najbardziej chronionych przed zwolnieniem. Zakończenie współpracy z nią jest możliwe w zasadzie wyłącznie za porozum...

Prawo w firmie

Szef nie może narzucić terminu odbioru urlopu

Jeśli na 8 kwietnia, kiedy śnieżyca sparaliżowała Szczecin, udzieliłeś urlopów, stracisz. Zaoszczędzą natomiast ci, którzy uznali taką absencję za usprawie...

Płace

Trudno jest skorygować błędne wypowiedzenie zmieniające

Nie wolno dokonywać w drodze aneksu zmian we wręczonym wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy lub płacy

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.