Nie rejestruj w złej wierze

Przedsiębiorca, którego konkurent ubiegł w rejestracji znaku towarowego, nie stoi na straconej pozycji. Może walczyć o unieważnienie prawa do znaku

Podatki i składki można płacić z konta spółki lub własnego

Wspólnicy spółki jawnej mogą mieć opłacane składki i podatki z konta bankowego spółki. Ale równie dobrze mogą postanowić, że każdy będzie je płacił sam za...

Polskie wódki i likiery nie idą w ślady oscypka

Producenci mocnych trunków nie chcą korzystać z unijnej ochrony produktów regionalnych. Wolą wypróbowane metody - patenty i znaki towarowe. Prestiż mniejsz...

Oddadzą podróbki ubogim tylko za zgodą właściciela marki

Celnicy nie mogą swobodnie przekazywać podrobionej odzieży np. domom dziecka.

Kaliski producent przypraw wycofał się ze sporu

Zakończył się spór między chorwacką Podravką, producentem przyprawy Vegeta, a polską firmą Prymat, wytwórcą konkurencyjnego Kucharka, o znak towarowy.

Naśladowca godzi w cudzą własność

Wzorem użytkowym jest nowe i użyteczne rozwiązanie dotyczące kształtu, budowy lub zestawienia o trwałej postaci.

Kto jest podatnikiem i jak wyliczyć wartość

Przedsiębiorcy mogą mieć kłopot z rozliczaniem podatku od nieruchomości od budowli używanych w ramach umów leasingu. Pojawia się pytanie - na kim w tym wyp...

Czym się różnią zobowiązania bilansowe od pozabilansowych

Zobowiązania możemy podzielić na bilansowe i pozabilansowe. Te pierwsze zgodnie z nazwą ujmujemy w bilansie, drugie - w dodatkowych informacjach i objaśnie...

Amerykańska firma zgodziła się ograniczyć patent

Ugodą zakończył się przed kolegium orzekającym Urzędu Patentowego spór między amerykańskimi producentami farmaceutyków o prawa do leku przeciw żółtaczce

W jubileuszówce uwzględnij pracę na roli i służbę wojskową

Jeśli pracodawca ustanowił wewnętrzne przepisy dotyczące zasad nabywania i wypłaty nagród jubileuszowych, to musi ich przestrzegać. Pracownikom jubileuszów...

Na co uważać, zwalniając pracownika dyscyplinarnie

Szef nie jest bezsilny wobec wyjątkowo niesfornych pracowników. Gdy zatrudniony poważnie uchybił obowiązkom pracowniczym, można go natychmiast zwolnić na p...

Nie tak łatwo zwolnić menedżera

Odpowiadamy na pytania czytelników dotyczące zatrudniania i zwalniania członków władz spółek

Pierwszeństwo ma były pracownik

Pracodawca, który grupowo zwolnił pracowników, nie ma swobody przy rekrutacji nowej kadry. W pierwszej kolejności powinien zatrudnić byłych pracowników. Mo...

Kiedy firma za granicą przeszkadza w skorzystaniu z ulgi

Przedsiębiorca, który ma firmę za granicą i zdecyduje się założyć własny biznes w Polsce, może skorzystać z ulgi w składkach do ZUS, jeśli wcześniej płacił...

Nie tracisz ulgi, zawieszając działalność lub zmieniając branżę

Za pięć miesięcy stracą prawo do ulgi w składkach do ZUS ci, którzy najszybciej skorzystali z tej preferencji

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i okolicznościowy

Szef musi zapłacić pracownikowi wynagrodzenie za urlop szkoleniowy i okolicznościowy. Sposób obliczania różni się, chociaż w obu sytuacjach stosuje się zas...

Kiedy i jak karać pracownika oraz jak potrącać karę z wynagrodzenia

Pracodawca może ukarać pracownika finansowo. Ale musi pamiętać, że karę finansową można nałożyć w ściśle określonych sytuacjach i do ściśle określonych wys...

Cała siłownia wiatrowa podlega opodatkowaniu

Wysoki podatek od nieruchomości, pobierany przez gminy, może zablokować rozwój elektrowni wiatrowych w Polsce. Wyroki sądowe potwierdzają, że przynajmniej...

Firma zawsze może walczyć o unieważnienie przetargu

Przedsiębiorcy, którzy znaleźli się na dalszej niż druga pozycji na liście ofert, nie mogą wywalczyć przed arbitrami zwycięstwa w przetargu. Mogą jednak do...