Monitoring stacji roboczej na pracy zdalnej bez odrębnych zasad

Nowe przepisy o home office nie wyłączają możliwości weryfikacji poczty elektronicznej pracownika czy zbliżonych form kontroli. Aby je wdrożyć, pracodawca...

Home office: co musi zrobić szef, by nie płacić za nadgodziny?

Jeżeli pracodawca ma świadomość, że pracownik zdalny pracuje wieczorami, po godzinach, i nie blokuje takiego zachowania, to można przyjąć, że zgadza się na...

Czas na analizę stanu bhp

Weryfikacja bezpieczeństwa i higieny w firmie powinna obejmować co najmniej jeden rok. Braku podsumowania nie usprawiedliwią zaniedbania służby bhp.

Odwetowe potrącenia z pensji mogą się zemścić

Jeżeli pracodawca z winy umyślnej nie wypłaci części wynagrodzenia, pracownik może odejść z pracy natychmiast i jeszcze uwolnić się od zwrotu kosztów ponie...

Refundacja nie tylko na okulary

Unijne prawo szeroko definiuje to, czym są akcesoria korekcyjne. Są nimi nie tylko okulary, ale także inne narzędzia korygujące wzrok lub zapobiegające zab...

Nie każdy nauczyciel tak samo chroniony przed zwolnieniem

Zanim dyrektor podejmie decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z wybranym pedagogiem, musi dokonać analizy podstawy prawnej jego zatrudnienia. Ponadto znacze...

Umowa o dzieło pod ochroną antydyskryminacyjną

Odmowa zawarcia umowy o dzieło z kontrahentem prowadzącym działalność gospodarczą ze względów związanych z jego orientacją seksualną stanowi naruszenie uni...

PPK: Wpłaty po autozapisie trzeba pobrać już w marcu

Deklaracje o rezygnacji z wpłat do PPK złożone do końca lutego 2023 r. stracą skuteczność od 1 marca. Jeśli pracownik ponownie nie złoży rezygnacji, wpłaty...

Komputer i miejsce pracy pod nadzorem, ale nie zawsze bez zgody pracownika

Wprowadzenie monitoringu laptopa, którego używa pracownik zdalny, nie wymaga jego zgody. Ale już wizyta w jego mieszkaniu, aby sprawdzić warunki, w jakich...

Mundurowy musi mieć zgodę na otwarcie biznesu

Bez uzyskania pisemnej aprobaty przełożonego funkcjonariusz nie może podejmować dodatkowego zajęcia zarobkowego. Gdy chce prowadzić działalność gospodarczą...

Tylko stan po użyciu trzeba będzie odnotować w aktach

W nowej części E teczki osobowej znajdą się informacje o dacie, godzinie i minucie badania pracownika na obecność alkoholu czy narkotyków, gdy da ono pozyt...

Bez badania na obecność alkoholu przepadnie dniówka

Pracownik, którego pracodawca nie dopuścił do wykonywania obowiązków, podejrzewając, że jest nietrzeźwy, może żądać przeprowadzenia badania. Gdy nie zanegu...

Nagrody w samorządzie tylko za szczególne osiągnięcia

Pracodawca sektora publicznego może przewidzieć w regulaminie finansowe nagradzanie pracowników. Ale chodzi o docenienie pracy, a nie świadczenia okoliczno...

PPK: wpłaty wyłącznie za uczestnika programu

Tzw. ponowny autozapis do PPK obejmie także osoby, które zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK przed „zapisaniem” ich do tego programu. Najpierw trzeba...

Nowelizacja kodeksu pracy: zdalnie i na trzeźwo

Od 21 lutego br. pracodawcy będą mogli samodzielnie prowadzić prewencyjną kontrolę trzeźwości. Regulacje dotyczące pracy zdalnej zaczną natomiast obowiązyw...

Sąd Najwyższy: Powody ustania zakazu konkurencji trzeba wskazać w umowie

Dopuszczalność wypowiedzenia klauzuli konkurencyjnej musi zostać wyraźnie zastrzeżona przez strony. Powinny one też stypizować przypadki, w których może do...

Powtarzalne usługi tłumaczenia dla jednego odbiorcy to nie dzieła

Organ rentowy może uznać, że tłumacz nie pracuje na podstawie umowy o dzieło, ale umowy o świadczenie usług, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych...

Najważniejsze wyroki w sprawach pracowniczych wydane w 2022 r.

W ubiegłym roku Sąd Najwyższy orzekł m.in., że pracodawca może żądać zwrotu powierzonego mienia od pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim, a toż...

Umowy o pracę online w nowym systemie teleinformatycznym

Mikroprzedsiębiorcy i mali pracodawcy zyskają darmowe narzędzie do sporządzania dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz do obsługi kadrowej i rozliczeni...

Bezpieczniej płacić składkę zdrowotną w zawyżonej kwocie

Wielu ryczałtowców będzie musiało w maju przelać na ZUS nawet kilka tysięcy złotych jako wyrównanie zaniżonej składki na zdrowie za 2022 r. Aby sytuacja si...