Eksportuję towary do Azji i chciałbym się zabezpieczyć na wypadek niewypłacalności kontrahentów. Czy akredytywa jest dobrym rozwiązaniem? Co mi ona zapewni...
Cybersquatting, typosquatting, cybersmearing, czy też metatagging to przykłady naruszania prawa związane z domenami. Jak się ich ustrzec, co wolno robić, a...
Jeśli matka umrze przy porodzie albo porzuci niemowlaka, to pracownik ojciec dziecka będzie miał prawo do urlopu macierzyńskiego i rocznego zasiłku macierz...
Warto, aby przedsiębiorcy, którzy zawierają porozumienia handlowe, przygotowali się do ich podpisania. Zawiera się je bowiem nie tylko na dobre, ale przede...
Przyznanie ryczałtu za nadliczbówki zwalnia pracodawcę z ewidencjonowania czasu pracy. Ale wypłata pensji z dodatkiem za faktyczne nadgodziny może okazać s...
Nagrywanie w firmie rozmów pracowników między sobą czy z klientami lub pracodawcą bez ich uprzedzenia to prosta droga do pożegnania sprawcy nawet w trybie...
Polska firma, która nabywa za granicą maszynę wraz z jej podłączeniem i uruchomieniem, musi rozpoznać obowiązek podatkowy w momencie przekazania każdej z z...
Kobieta, która jednego dnia pracuje mniej niż 4 godziny, nie dostanie przerwy na karmienie dziecka piersią. Jeśli jednak nazajutrz jej dniówka przekracza t...
Ostatnie wyroki Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie potwierdzają coraz częstszą praktykę kontrolowania przez fiskusa rozliczeń uczelni w zakre...
Gdy kondycja finansowa spółki się pogarsza, członkowie jej władz zwykle zaczynają zadawać sobie pytanie, czy za długi niewypłacalnej firmy, którą kierują,...
Wykonywanie obowiązków pod wpływem alkoholu to wystarczający powód do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Decyzji pracodawcy nie blokuje nieobecność praco...
Jeśli Sąd Najwyższy uchyli prawomocny wyrok przywracający pracownika na etat, po stronie pracodawcy ustaje obowiązek dalszego jego zatrudniania. Może to je...
