Osobie przebywającej na świadczeniu rehabilitacyjnym przysługuje prawo do finansowania ze środków budżetu państwa ubezpieczenia społecznego opiekunki jego...
W praktyce obrotu gospodarczego wiele mniejszych firm decyduje się na korzystanie z tzw. zwolnienia podmiotowego z podatku od towarów i usług. Nie w każdym...
Pracownik, który już raz otrzymał pieniądze z racji rozwiązania umowy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, nie otrzyma ich drugi raz, chyba że ko...
Z polubownego rozstrzygnięcia może skorzystać zarówno polski przedsiębiorca, który kupił udziały/akcje w lokalnej spółce, jak również taki, który zawarł z...
Jeśli pracownica stanie się niezdolna do pracy w czasie urlopu z tytułu urodzenia dziecka, to czas tej absencji należy pomijać, ustalając jak długo przysłu...
Sprzedaż na rzecz przedsiębiorców powinna być dokumentowana wyłącznie fakturą, a nie paragonem fiskalnym. Ewidencjonując zbycie na kasie sprzedawca nie ma...
Zarówno pracownica – matka, jak i pracownik – ojciec mogą skorzystać z alternatywnego wobec urlopu wychowawczego rozwiązania pozwalającego na świadczenie p...
Podpisując uzupełnienie umowy zmniejszające wartość transakcji, a tym samym obniżające podstawę opodatkowania, warto starać się o zwrot nadpłaconego podatk...
Wysyłanie pracowników do pracy w innym państwie nakierowane jest na zwiększenie zysków przedsiębiorstwa. Wiąże się jednak z ryzykiem, którego pracodawcy cz...
