Prawo w firmie

Firma – Samozatrudnienie czasem lepsze niż etat

Zamiana angażu pracowniczego na własną działalność gospodarczą może być korzystna i to w wielu wymiarach. Ale trzeba uważać, by nie stracić pod względem po...

Podatki

Droga przekazana gminie będzie opodatkowana

Firma, która prowadzi inwestycję i ma oddać drogę dojazdową gminie, powinna się pospieszyć. Od przyszłego roku taka transakcja będzie opodatkowana

Prawo w firmie

PFRON wypłaci niższe dofinansowania

Zmniejszenie dotacji z PFRON wywoła zwolnienia i bankructwa

Prawo w firmie

Dyscyplinarka grozi za picie w pracy

Podwładny nie uniknie rozwiązania angażu bez wypowiedzenia za nietrzeźwość w miejscu i czasie pracy, nawet jeśli wcześniej przełożony nie reagował na takie...

Prawo w firmie

Zwolnienia grupowe – Kiedy zwolniony wróci na etat

Pracodawca, który przeprowadził masowe redukcje, nie wszystkich pożegnał definitywnie. Bo jeśli będzie ponownie zatrudniał w tej samej grupie zawodowej, ni...

Płace

Wynagrodzenia – Honoraria nie wchodzą do płacy minimalnej

Szef musi wyrównać pobory zatrudnionemu, który ma stawkę zasadniczą poniżej 1317 zł. Nawet jeśli wypłaca mu miesięcznie dużo więcej za przeniesienie praw a...

Prawo w firmie

Kiedy firma musi szyfrować dane klientów

Przedsiębiorca decydujący się np. na wprowadzenie w sieci rezerwacji biletów musi pamiętać o rygorach ustawy o ochronie danych osobowych

Podatki

Praca twórcza, wyższe koszty

Tylko praca twórcza, czyli niepowtarzalna, mająca indywidualny charakter oraz spełniająca przesłanki utworu, daje prawo do korzystania z 50-proc. kosztów u...

Prawo w firmie

Nie każdy pracuje w siedzibie firmy

Gdy inżynier stawia się w siedzibie pracodawcy a następnie dojeżdża na budowę, to czas dotarcia na nią i powrotu do biura traktujemy jako czas pracy. Aby n...

Podatki

NIP -3 trafi do dotychczasowego urzędu skarbowego

ZUS

Wypłata zasiłków chorobowych

Tego dnia pracodawcy ustalają liczbę zatrudnionych zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego. Od tego zależy, czy sami będą płacić zasiłki za zwolnienia lek...

Prawo w firmie

Gwarancja dożywotniej pracy

Dożywotnia gwarancja zatrudnienia? Dla wyciszenia nastrojów w firmie to dobre rozwiązanie. Ale według niektórych ekspertów to zapis pustych zobowiązań, któ...

Prawo w firmie

Zakaz konkurencji: umowę z zarządem zawiera rada

O zawarciu umowy o zakazie konkurencji z członkiem zarządu oraz o jej warunkach decyduje rada nadzorcza. I to kolegialnie

Prawo w firmie

Urlop – warunki płacy po powrocie z urlopu macierzyńskiego

Kobieta wróciła po urlopie macierzyńskim do pracy i złożyła podanie o obniżony wymiar czasu pracy, w związku z czym korzysta z ochrony przed zwolnieniem do...

Płace

Porozumienie zmieniające umożliwia obniżkę wynagrodzenia

Podatki

NIP-3 trafi do dotychczasowego urzędu skarbowego

Przedsiębiorca, który przerobił wynajmowany lokal na siedzibę firmy, nie może zaliczyć wydatków bezpośrednio do kosztów. Powinien je amortyzować

ZUS

Dodatkowy urlop macierzyński wyłącznie na wniosek

Matka ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i pobierania za ten czas zasiłku. Aby tak się stało, musi złożyć pracodawcy wniosek z siedmiodniowym w...

Płace

Kiedy wracającej z macierzyńskiego można obniżyć pensji

Czy pracownicy wracającej z macierzyńskiego wolno zmienić warunki płacowe?

Prawo w firmie

Ciężarna w firmie - sprawdź co może robić

Przepisy szczegółowo określają rodzaje prac, których kobietom w ciąży wykonywać nie wolno

Prawo w firmie

Firma: nie da się działać bez licencji lub zezwolenia

Niektóre rodzaje działalności są reglamentowane albo żeby je prowadzić, trzeba spełnić odpowiednie wymagania. Nie obędzie się wówczas bez uzyskania koncesj...