Prawo w firmie

Nie dyskryminuj personelu przy szkoleniach

Przepisy nakazują równe traktowanie pracowników w zakresie awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Sympatie osobi...

Podatki

Od przeniesienia udziału nie trzeba płacić podatku

Prawo w firmie

Szef dostanie refundację za pracownika interwencyjnego

Zatrudniając osoby bezrobotne do prac interwencyjnych, takich jak sprzątanie czy pielęgnacja zieleni, pracodawca uzyska określony zwrot kosztów z tytułu op...

Prawo w firmie

Ugodę sądową czasem można zawrzeć w trakcie postępowania

Pracodawca może zawrzeć z byłym pracownikiem ugodę, w której podwładny zrezygnuje w całości z przysługującego mu odszkodowania, a w zamian za to były szef...

Prawo w firmie

Organizacja związkowa w każdej filii to więcej przywilejów

Nawet gdy firma działa w rozbudowanej strukturze, o podwyżkach płac decyduje jej zarząd, a nie dyrektor spółki czy zakładu. Związkowcom nie przeszkadza to...

Podatki

Szklenie obiektów z 5,5-proc. stawką podatkową

Przedsiębiorcy wykonujący usługi polegające na szkleniu obiektów, mogą skorzystać z opodatkowania ryczałtem. Podatek zapłacą według stawki 5,5 proc.

ZUS

Podstawa chorobowego bez odebranego dodatku

ZUS

Poprawność naliczenia zasiłku jest sprawdzana na wniosek pracownika

Pracodawca odmówił wyrównania zasiłku macierzyńskiego, argumentując, że był on poprawnie naliczony. Czy pracownik może samodzielnie sprawdzić prawidłowość...

Prawo w firmie

Sposób na opanowanie wirtualnego chaosu

Wyszukiwarki internetowe analizujące dane pochodzące z różnych źródeł. Aplikacje pełniące rolę wirtualnych doradców posługujących się językiem zbliżonym do...

ZUS

Rozliczenia z ZUS tylko z certyfikatem

Od dziś firmy zatrudniające powyżej pięciu pracowników muszą mieć podpisy elektroniczne niezbędne do rozliczeń z ZUS

Reklama

Prawo w firmie

Kolektor w miejscu komina podnosi prestiż firmy

Czasem nawet niewielka inwestycja może się przyczynić do ochrony środowiska. Istnieją też sposoby bardziej skomplikowane i kosztowne. Jednak wszystkie mogą...

Podatki

Pełnomocnik przyda się nie tylko do doręczeń i podpisywania deklaracji

Przedsiębiorca nie musi samodzielnie załatwiać wszystkich spraw w urzędzie skarbowym. Może ustanowić pełnomocnika, który zrobi to w jego imieniu

ZUS

Z osobą na zleceniu wynegocjujesz warunki wykonywania zadań

Strony umów agencyjnych, zleceń, o dzieło mają dużą swobodę w kształtowaniu treści takich kontraktów. Dlatego zawarcie takich umów jest często, także pod w...

Prawo w firmie

Jak rozliczyć spalony węgiel i wody roztopowe

Za gazy i pyły z małych kotłów grzewczych można zapłacić ryczałtem. Podobnie jest z deszczówką z firmowego parkingu

Prawo w firmie

Sprawozdania ekologiczne do ujednolicenia

Duże firmy wprowadzające zanieczyszczenia do powietrza i do wód lub ziemi muszą w tym roku szczególnie dokładnie policzyć opłaty za korzystanie ze środowis...

Prawo w firmie

Na co jeszcze mogą liczyć firmy w tym roku

Opublikowano najnowszą wersję harmonogramu naboru wniosków w programie „Innowacyjna gospodarka”. Wynika z niego, że już w najbliższych miesiącach przedsięb...

Prawo w firmie

Wypowiedzenie też po ujawnieniu firmowej tajemnicy

Zachowanie w sekrecie niektórych informacji dotyczących technologii, powiązań handlowych lub marketingu przesądza czasami o sukcesie przedsiębiorcy na rynk...

Prawo w firmie

Nikt nie może nadużywać przysługujących mu praw

Żądania pracodawcy i pracownika względem siebie nie tylko muszą być zgodne z literą prawa. Ich granice wyznaczają też zasady etyczne i społeczno-ekonomiczne

Prawo w firmie

Kierownictwo firmy przechodzi na swoje

Zarząd spółki może teraz, w czasie kryzysu, zostać jej właścicielem za dużo mniejsze pieniądze niż kilka lat temu. Środki na zakup udziałów albo pochodzą z...

Prawo w firmie

Do 30 tys. za brak teczki osobowej

Do podstawowych obowiązków pracodawców należy prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych zatrudnionych. Uchybien...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.