Prawo w firmie

Umowa przedwstępna nie gwarantuje etatu

Pracownik, zmieniając pracę, może częściowo się zabezpieczyć przed sytuacją, w której przyszły pracodawca się rozmyśli i zatrudni kogoś innego

Prawo w firmie

Połączenie spółek to decyzja wspólników

Badanie planu i wydawanie opinii przez biegłego nie będzie już potrzebne, jeśli wszyscy wspólnicy zdecydowali się na połączenie spółek – zwraca uwagę partn...

Prawo w firmie

Jak się nie dać egzekucji

Działania komornika są dość szczegółowo uregulowane w przepisach, więc jeśli popełnia błędy, mogą one służyć storpedowaniu egzekucji

ZUS

Kto płaci za dojazd petenta do ZUS

Jestem rencistą, mam trudności w poruszaniu się, dostałem wezwanie do oddziału ZUS, bo mają jakieś braki w dokumentach. Słyszałem, że ubezpieczyciel płaci...

Prawo w firmie

Czego nie może zabrać komornik

Egzekucja komornicza to nie (cywilny) wyrok śmierci. Dłużnik musi mieć zapewnione minimalne warunki egzystencji, dlatego komornik nie zajmie wszystkich jeg...

Prawo w firmie

Czy można zwolnić dyscyplinarnie za nieobecność w pracy?

Prawo w firmie

Nie dla wszystkich jedno okienko

Niektóre osoby rejestrujące działalność i tak nie unikną wizyty w urzędzie skarbowym. Muszą bowiem zawiadomić fiskusa m.in. o sposobie rozliczenia swoich d...

Płace

Personel nie jest bezradny, gdy nie dostaje na czas swoich pensji

Gdy przestaniesz płacić swoim pracownikom, może cię to dodatkowo kosztować. Bo będą się im należeć odsetki, a i grzywna może cię nie ominąć

Podatki

Masz tydzień na przygotowanie się do kontroli

Urząd nie może już przyjść do firmy bez uprzedzenia. Przedsiębiorca musi przynajmniej siedem dni wcześniej wiedzieć o jego wizycie. Od tej zasady są jednak...

ZUS

Po rozstaniu z pracownikiem zasiłki przejmuje ZUS

Podwładny, który odchodzi z firmy nie będąc zdolnym do pracy, nie pozostanie bez środków do życia, będzie dostawał chorobowe przez 182 lub 270 dni

Prawo w firmie

Pracownik też odpowie za korupcję

Każdy zatrudniony może wylądować w więzieniu za łapówkę, którą wziął w zamian za nadużycie swoich uprawnień służbowych. I pozostający w stosunku pracy, i w...

Prawo w firmie

Kto popełnił przestępstwo, ten nie przyjmie do pracy

Wystarczy, że toczy się postępowanie wyjaśniające wobec pracodawcy, a urząd odrzuci jego ofertę zatrudnienia bezrobotnego.

Prawo w firmie

Za uszkodzenie laptopa można żądać zapłaty

Sprzęt, oprogramowanie, Internet, mimo że użytkowane na co dzień przez pracowników, należą do pracodawcy. Dlatego za zniszczenia może on domagać się rekomp...

Prawo w firmie

Zatrudnieni pracują w różnych okresach rozliczeniowych

Pracę w systemie podstawowym możesz zaplanować nawet na 12 miesięcy. Tak samo w przerywanym. Ale już przykładowo w skróconym tygodniu pracy harmonogram uło...

Prawo w firmie

Plaża i przystań dla wypoczywających

W Wielkopolsce trwa konkurs dla przedsiębiorców inwestujących w turystykę. Do podziału jest 20 mln euro. Wnioski można składać do 30 kwietnia

Prawo w firmie

Jak sprostować świadectwo

Pracownik, którego zdaniem świadectwo pracy zawiera nieprawdziwe lub niepełne informacje, może domagać się od pracodawcy sprostowania tego dokumentu. Jeśli...

Prawo w firmie

Regulamin pracy to czasem kłopotliwy zbytek

Jeśli nie zatrudniasz 20 osób, nie musisz wprowadzać przepisów rangi regulaminowej. Gdy jednak to zrobisz, i tak wydajesz obwieszczenie o porządku pracy w...

Prawo do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych powstaje w wyniku przekroczenia przez pracownika

Płace

Podwładny dostaje czasem więcej niż pensję zasadniczą

Prawo do dodatków do wynagrodzenia za wykonane zadania wynika z przepisów prawa pracy, a także z angaży oraz firmowych przepisów płacowych. Niektóre z nich...

Prawo w firmie

Przyjmij do pracy nową osobę, nie uszczuplając budżetu firmy

Są sposoby, by zaoszczędzić na poborach załogi. Stażysta z pośredniaka nie kosztuje nas ani grosza, a za pracownika z agencji pracy tymczasowej zapłacimy t...

Prawo w firmie

Aneks przekształca rodzaj umowy

Pracownik miał dwie umowy na czas określony. Jednak ta druga, która pierwotnie była zawarta do 31 marca 2009 r., została zmieniona aneksem w 2008 r. do 31...