Gdy w wypełnionym zeznaniu pojawiają się nieprawidłowości, fiskus szuka winnych. Nie zawsze ukarze za nie przedsiębiorcę. Odpowiedzialne mogą być również i...
Szykany wobec pracownicy za atrakcyjny ubiór czy sylwetkę mogą firmę słono kosztować. Może to być uznane za złamanie zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu
Fiskus bada naszego kontrahenta? Też możemy się spodziewać wizyty urzędników. Będą chcieli zweryfikować nasze faktury, a czasami też rejestry i deklaracje
Regulamin funduszu socjalnego może wymagać udokumentowania potrzeb lokalowych, jeśli zatrudniony chce dostać pieniądze na ich zrealizowanie. Pracodawca mus...
Zatrudnionemu otrzymującemu godzinową pensję zasadniczą wynagrodzenie za czas przerwy w pracy z powodu awarii maszyny liczymy wyłącznie od stawki godzinowej
Mój pracownik popełnił błąd. Obciążyłem go już kosztami takiej omyłkowej decyzji. Teraz w firmie przyznaję pracownikom premie. Czy mogę pozbawić tego świad...
W czwartek pracownikowi urodziło się dziecko. W piątek nie ma go w pracy, ma urlop okolicznościowy. Ale drugiego dnia, czyli w poniedziałek, kiedy przysług...
Inspekcja pracy potwierdza, że wynagrodzenie za pracę w porze nocnej może uzupełniać płacę zasadniczą tak, aby zatrudniony otrzymał co najmniej 1276 zł
W czerwcu piątków, sobót i niedziel jest zaledwie 12. Zatrudnieni w systemie weekendowym nie przepracują zatem ustawowego wymiaru, nawet gdy ich dniówkę wy...
Firmy transportowe nie wiedzą, jak rozliczać świadczenia za wyjazdy, a bez nich przewoźnicy nie chcą ruszyć w trasę. Wypłata należności to pewny spór z fis...
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę istotnie różni się od wykonywania pracy na podstawie umowy o dzieło. Warto zwrócić uwagę na odmienności między nimi...
Pieniądze przekazane jako dotacja najczęściej są zwolnione od podatku dochodowego. Nie przeszkadza to jednak zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydat...
Klienci otrzymują od nas cennik z cenami brutto (nie są czynnymi podatnikami VAT). Czy oznacza to, że stosujemy ceny umowne brutto? Gdzie znajduje się defi...
