Prawo w firmie

Ustalamy wypadkowe na nowy rok składkowy

1,67 proc. podstawy wymiaru to obowiązująca od dziś ryczałtowa składka wypadkowa. Ale stosują ją tylko ci, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego ma...

Podatki

Jeśli wyjazd jest firmowy, wydatki zaliczamy do kosztów

W interesach możemy pojechać w góry i nad morze. Jeśli wykażemy, że podczas eskapady załatwialiśmy sprawy zawodowe, urząd skarbowy nie powinien zakwestiono...

Podatki

Kogo będzie ścigać kontrola skarbowa

Ujawnianie i zwalczanie przestępstw skarbowych i nadużyć podatkowych oraz ściąganie podatków to główne cele dla skarbówki na ten rok

Prawo w firmie

Daj nawet cząstkę etatu, ale nie uszczuplaj podwładnemu żadnych świadczeń

Wykwalifikowanego pracownika możesz zatrudnić w niepełnym wymiarze czasu pracy. Ale to nie oznacza, że gdy będzie miał np. jedną drugą posady, należy mu si...

Prawo w firmie

Wychowanie dziecka można pogodzić z dodatkową pracą lub nauką

Korzystającemu z wychowawczego wolno w tym czasie pracować lub podnosić kwalifikacje zawodowe. Ale trwałe zaprzestanie opieki nad dzieckiem grozi odwołanie...

Podatki

Kiedy prezes płaci mniej fiskusowi

Członkowie zarządu mogą płacić niższe podatki, jeśli jednocześnie reprezentują spółkę i świadczą na jej rzecz inne usługi. Fiskus jednak to zakwestionuje,...

ZUS

Rolnik nie może być pracownikiem oddelegowanym

Osoba posiadająca choćby jeden hektar ziemi, która jest zatrudniona na etacie, nie otrzyma formularza E 101. W każdym razie, dopóki się jej nie pozbędzie

Prawo w firmie

Jak długo można być pełniącym obowiązki

Chciałbym zatrudnić mojego pracownika jako osobę, której powierzono pełnienie obowiązków. Czy przepisy określają, jak długo może on być zatrudniony w ten s...

Zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego us

Prawo w firmie

Czy można zwolnić pracownika dyscyplinarnie podczas zwolnienia lekarskiego

Podwładny w trakcie choroby korzysta ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem. Jest ona zapewniona przez przepisy kodeksu pracy. Podlega jednak ograniczeni...

Decydującą przesłanką do uznania, że dana maszyna bądź urządzenie posadowione na fundamencie będzie

Podatki

Kiedy maszyny i urządzenia będą dla fiskusa nieruchomością

Organy podatkowe żądają podatku od nieruchomości od maszyn i urządzeń wykorzystywanych w działalności gospodarczej, a posadowionych na różnego rodzaju fund...

Rachunkowość

Księgowa nie zawsze skorzysta ze zwolnienia w VAT

Czy prowadząc biuro rachunkowe mogę mogę korzystać ze zwolnienia z VAT, skoro nie jestem doradcą podatkowym?

Płace

Bumelant traci na wypoczynku, szef zyskuje na rozliczeniach

Dzień rozwiązania umowy, kończący nieusprawiedliwioną nieobecność, możemy uznać zarazem za dzień powrotu podwładnego do pracy. Taka fikcja pozwoli u porzuc...

ZUS

Współpracujący niekoniecznie musi odpowiadać za zaległości przedsiębiorcy

Członek rodziny prowadzącego działalność gospodarczą może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za zaległe składki. Ale tylko wtedy, gdy z nim stale wspó...

Płace

Za przepracowany okres podwyżka się należy

Pracodawca wypłacił pracownikom podwyżki, z wyrównaniem za drugą połowę 2008 r. Czy podwładny, który nie pracuje już u tego pracodawcy od początku roku 200...

Prawo w firmie

Za niedzielę cały dzień wolny

Zatrudnieni pracują w systemie równoważnym. Z harmonogramu wynika, że 29 marca (niedziela) pracują dwie godziny. W zamian dostali wolny poniedziałek. Czy t...

Prawo w firmie

Dane członków rodziny w aktach osobowych

W aktach osobowych naszych podwładnych trzymamy informacje dotyczące członków ich rodzin. Czy jako administrator danych osobowych musimy zgłosić do rejestr...

Prawo w firmie

Jaki przyjąć okres rozliczeniowy czasu pracy

Od czego zależy długość okresu rozliczeniowego? Czy musi on wynikać z przepisów wewnętrznych firmy?

Prawo w firmie

Jak zatrudnić do pracy w nocy

Jak zatrudnić piekarza, który miałby pracować codziennie od godziny 22 do 4 rano z wyjątkiem soboty?

Prawo w firmie

Czasem nie zastosujesz kar umownych

Dając kilku podwładnym pod opiekę np. zakładowe samochody, komputery czy inne przedmioty, nie możesz żądać od nich dodatkowo zapłaty kary na wypadek wyrząd...

Prawo w firmie

Wypełnij grafik według uznania

W harmonogramach, które często publikujecie, jest oznaczenie Wh. Co ono oznacza?