Jak obniżyć wymiar czasu pracy
W związku z trudną sytuacją finansową prezes chce obniżyć wymiar czasu pracy zatrudnionej z pełnego do połowy. Ta zapowiedziała sprzeciw, ale szef upiera s...
Pracownik musi czasem pracować dłużej
Pracodawca nie może bez ograniczeń żądać od podwładnych zostawania w zakładzie po godzinach. Taka praca jest dopuszczalna tylko w ściśle określonych sytuac...
Kiedy szef zapłaci rentę wyrównawczą
Jeśli wykonując zadania, podwładny dozna rozstroju zdrowia albo uszkodzenia ciała, to pracodawca odpowie za taki stan rzeczy, o ile pracownik wystąpi z odp...
Więcej gotówki od ZUS
Od dziś (4 marca br.) ubezpieczeni przyjeżdżający do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dostaną zwrot kosztów przejazdu w gotówce – bez względu na ich wartość.
Kogo można zwolnić grupowo
Pracowników firm zatrudniających co najmniej 20 osób nie można zwolnić, wręczając im po prostu wypowiedzenia, jeśli przyczyna redukcji leży po stronie prac...
W jaki sposób wrócić do starej pracy
Zwolniony grupowo powinien pilnować, czy były pracodawca nie szuka i nie przyjmuje nowych ludzi, bo byli pracownicy mają pierwszeństwo w zatrudnieniu w fir...
Minielektrownie nie zapłacą podatku
Jest luka w nowej ustawie, która pozwoli niektórym podmiotom gospodarczym nie płacić podatku za każdym razem, gdy dokupią prąd od elektrowni. Przez to wpły...
