Płace

Alimenty: długi pracownika ściągnie komornik

Przy zbiegu egzekucji z tytułu świadczeń alimentacyjnych z zajęciem wynagrodzenia za pracę z innych tytułów pracodawca musi pamiętać o granicach potrąceń....

Płace

RPO do Trybunału: nadgodziny źle rekompensowane

Polskie prawo pracy nie przewiduje prawa pracowników do zwiększonego wynagrodzenia lub zwiększonego wymiaru czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowyc...

Płace

Zakładowy fundusz świadczeń socjalny dostępny dla całej załogi

Pracodawca planuje zorganizować wycieczkę dla wszystkich pracowników firmy. Czy może sfinansować ten wyjazd ze środków zakładowego funduszu świadczeń socja...

Płace

Funkcjonariusz policji w motorówce z wyższym wynagrodzeniem

Policjant otrzyma dodatkowe wynagrodzenie wyłącznie za zadania zlecone na piśmie.

Płace

Premia to nie nagroda - wyrok Sądu Najwyższego

Ustalenie przez pracodawcę regulaminu premiowania, który w stosunku do dyrektorów jednostek organizacyjnych nie wymaga dokonania oceny ich pracy, wskazuje...

Płace

Dodatek za pracę w nocy będzie wliczany do minimum

Ministerstwo Pracy szykuje zmiany w zasadach liczenia minimalnej pensji. Już niedługo do konsultacji trafi projekt zmiany przepisów.

Płace

Liczenie minimalnego wynagrodzenia - zmiany mogą być groźne dla firm

Ministerstwo Pracy rozważa nowelizację przepisów, tak by do minimalnego wynagrodzenia za pracę nie wliczały się dodatki i premie.

Płace

Pracodawca nie może przekazać pensji pracownika jego żonie lub córce

Pracodawca nie może nawet na prośbę pracownika przekazać wynagrodzenia jego córce czy żonie. Niemożliwe jest bowiem przeniesienie prawa do poborów etatowca...

Płace

Wypowiedzenie zmieniające a zmiana warunków wynagrodzenia

Jeśli szef chce podnieść podwładnemu pensję, a nie zamierza robić tego w wypowiedzeniu zmieniającym, powinien pozyskać od niego pisemne oświadczenie ze zgo...

Płace

Opóźnienie w wypłacie pensji usprawiedliwiają dobre intencje

Brak wypłaty pensji w terminie nie zawsze stanowi ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy uzasadniające rozwiązanie przez podwładnego umowy bez wypowiedze...

Płace

Z odpisu nie zwalnia żaden rodzaj urlopu

W przeciętnej liczbie pracowników ustalanej do celów naliczenia odpisu na fundusz socjalny uwzględnia się również osoby przebywające na urlopie rodzicielsk...

Płace

Wypłata wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu na etat

Aby szef wypłacił wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy temu, kto wyrokiem sądu został do niej przywrócony, podwładny musi podjąć obowiązki służbowe.

Płace

Premia uznaniowa a premia regulaminowa

Pracownik, który otrzymał wynagrodzenie za wykonaną pracę w postaci premii uznaniowej, nie może – wykorzystując błąd pracodawcy – żądać dodatkowo zapłaty p...

Płace

Od czego zależy wysokość składników wynagrodzenia

Prawo i wysokość składników wynagrodzenia, które pracodawca przyznał dobrowolnie, zależy wyłącznie od wewnątrzzakładowych regulacji.

Płace

Niemcy o minimalnym wynagrodzeniu: kierowca to pracownik delegowany

Komisja Europejska uważa, że niemiecka stawka minimalna ogranicza przepływ dóbr w Unii.

Płace

ZUS: Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy a zasiłek macierzyński

ZUS określa jasno: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy jest częścią składową podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego.

Płace

Wysokośc wynagrodzenia bez tajemnic - szef musi udostępnić dokumenty

Szef musi udostępnić pracownikowi dokumenty, na podstawie których ustala mu wysokość wynagrodzenia. Nie ma jednak obowiązku ich kserowania.

Płace

Wynagrodzenie za dyżur - kiedy przysługuje

Wynagrodzenie za dyżur przysługuje tylko wtedy, gdy w zamian za taką czujną aktywność szef nie może zapewnić podwładnemu czasu wolnego.

Płace

Zapomoga z ZFŚS wolna od podatku

Wniosek pracownika o finansowe wsparcie z funduszu socjalnego na pokrycie kosztów napraw po burzy lub gradobiciu to czasem za mało, żeby przyznaną pomoc ob...

Płace

Rodzina dostanie nagrodę jubileuszową, jeśli należała się zmarłemu pracownikowi

W razie śmierci pracownika zakład musi wypłacić jego następcom prawnym gratyfikację za staż pracy zmarłego, do której nabył on prawo. Ten obowiązek jest ni...

Reklama