Jak długo strony może łączyć umowa na czas określony? Co się dzieje po przekroczeniu ustawowych ograniczeń, w jakich strony może wiązać umowa terminowa? Cz...
Ustawa określa roczne limity okresów, przez jakie wszystkie organy kontroli mogą prowadzić postępowanie u danego przedsiębiorcy. Obowiązują tu jednak wyjąt...
Wynagrodzenie za nadgodziny dla osób zajmujących kierownicze stanowiska w firmie jest wyjątkiem. Przysługuje im tylko w szczególnych sytuacjach. Jakich?
Zwolnienie większej liczby osób w krótkim czasie może wymagać stosowania szczególnego trybu. Kiedy to jest konieczne? Czy redukcja zatrudnienia może dotkną...
Firma, w której nie działają związki zawodowe, musi skonsultować procedurę zgłaszania naruszeń z przedstawicielami osób świadczących pracę. Jak ich wybrać?...
Strony umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy mogą przewidzieć w niej możliwość jej wcześniejszego rozwiązania. Nie wystarczy jednak samo po...
Pracownik poświadcza podpisem, że zapoznał się z zasadami bezpiecznego wykonywania pracy. Czy to wystarczający dowód, że szkolenie było prawidłowe, jeśli p...
Natężenie pracą w firmie czy fakt zamieszkania z chorym członkiem rodziny innej osoby niż pracownik – tak pracodawcy próbują uzasadnić odmowę udzielenia ur...
Wracają pytania o dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych pracowników niepełnoetatowych. To skutek niedawnych wyroków TSUE, który zmienił swój pogląd w...
Po złożeniu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, uczestnik PPK może zmienić zdanie i złożyć wniosek o dokonywanie wpłat do programu. Wniosek...
Pracownik może zawnioskować o zmianę jego umowy terminowej na umowę na czas nieokreślony. Czy pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć? Czy ma prawo odmówić zm...
Państwowa Inspekcja Pracy ma uzyskać prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Już teraz organizacje powinny przeanalizować stosowany mo...
Od 15 sierpnia br. firmy zatrudniające osoby małoletnie w celu przygotowania do zawodu muszą posiadać politykę regulującą zasady i procedury zapewniające b...
Czy pracownik podlega ochronie przedemerytalnej, gdy strony zawarły umowę na czas określony, który upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emeryta...
Pracodawcy prowadzący zakłady pracy chronionej muszą od lipca 2024 r. składać wnioski o wydanie zaświadczenia o pomocy de minimis z załącznikiem sporządzon...
Czy rozwód kończy również więź powinowactwa między byłymi małżonkami a rodzicami współmałżonka? Czy w razie śmierci teściowej lub teścia przysługuje wolne...
Jakie elementy powinna zawierać wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych? Czy konieczne są konsultacje j...
To, że dana osoba była uczestnikiem PPK u poprzedniego pracodawcy, nie ma z reguły znaczenia przy „zapisywaniu” jej do PPK w nowym podmiocie. Od tej zasady...
