Strażak ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego za czas liczony od momentu zgłoszenia wyjazdu z jednostki ochrony przeciwpożarowej. Za czas akcji zachowuje też...
Wykonywanie wielu zadań jednocześnie może stanowić poważne zagrożenie przede wszystkim w środowiskach, gdzie wymagane jest skupienie i precyzja. Brak konce...
Wskazanie w umowie próbnej okresu przewidywanego dalszego zatrudnienia nie prowadzi do powstania stosunku zobowiązaniowego pomiędzy stronami w zakresie naw...
Jeśli mieszkanie osoby pracującej zdalnie to jej stałe miejsce pracy wskazane w umowie, polecenie pracodawcy stawienia się w biurze może być traktowane jak...
Pracodawca znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej może wyjść z inicjatywą zawarcia porozumienia zawieszającego stosowanie niektórych przepisów praw...
Gdy z uwagi na ekstremalnie wysoką temperaturę praca stwarza bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, np. grozi udarem cieplnym, ma on pra...
Od 1 lipca br. osoba, która wykonuje pracę zdalną poza krajem siedziby pracodawcy w wymiarze do 50 proc. całkowitego czasu pracy, nadal pozostanie ubezpiec...
Połączenie pracy zdalnej i wakacji jest coraz bardziej popularne wśród pracowników. Przed wydaniem na nią zgody, pracodawca powinien jednak przeanalizować...
Jeżeli pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe w wysokości wyższej niż limit wskazany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, od nadwyżki pon...
Pracodawca nie musi traktować jak partnera do rozmów organizacji związkowej, która do 10 lipca br. nie złożyła mu informacji o liczbie swoich członków. Prz...
Tylko choroba samego pracownika w czasie wakacji zobowiązuje pracodawcę do tego, by przesunął mu urlop wypoczynkowy. W razie konieczności opieki nad chorym...
Pracodawca nie może zakazać podwładnemu podjęcia zatrudnienia w innej firmie, chyba że jest ona konkurencją. Ta reguła działa również w transporcie, ale ki...
Od lipca 2023 r. zmieniły się zasady składania zażaleń na postanowienia wydane m.in. w sporach stron stosunku pracy. Nowe przepisy utrudniają ponadto skład...
Klauzulę o przedłużeniu umowy na okres próbny o czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika można wprowadzić dopiero w czasie trwania tej absencji. To d...
Prawo do urlopu rodzicielskiego dla obojga rodziców nie jest już uzależnione od tego, czy matka dziecka nabędzie uprawnienia do zasiłku macierzyńskiego.
Pracownik zdalny ma prawo wnioskować o różne aspekty organizacyjne czasu pracy, zwolnienia i urlopy. W tym może składać wnioski o zwolnienie w celu załatwi...
Nie każdą sytuację nienależytego wypełniania obowiązków można uznać za przyczynę dotyczącą pracownika, a jednostronne wypowiedzenie umowy przez pracownika...
Po zmianie wyroku sądu pierwszej instancji zapłacone dobrowolnie lub wyegzekwowane przez pracownika należności stają się świadczeniem nienależnym, przez co...
