Kadry i Płace

Kara porządkowa dla pracownika to nietrafiony reduktor premii

Regulując zasady obniżania składnika wynagrodzenia za niesubordynację, należy określić zachowania lub zaniechania, które będą tym skutkować. Powiązanie jeg...

Kadry i Płace

Powstanie nowego związku zawodowego nie unieważnia podjętych decyzji

Zawiązanie się w firmie związku zawodowego nie oznacza, że pracodawca musi od nowa rozpoczynać procedurę wyboru instytucji finansowej zarządzającej pracown...

Niepracowniczy wychowawczy można wykorzystać w czterech częściach

Kadry i Płace

Składki za czas wychowawczego czasem wyższe niż za okres pracy

Podstawa wymiaru składek za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym nie może być niższa niż 75 proc. minimalnej płacy. Dotyczy to też osób zatrud...

Kadry i Płace

Wiele umów o dzieło poza rejestrem ZUS

Brak statusu płatnika składek zwalnia z obowiązku zgłaszania w ZUS zawartych umów o dzieło nawet największe firmy.

Kadry i Płace

Koronawirus. Inspekcja pracy sprawdzi, jak firma działa w pandemii

Państwowa Inspekcja Pracy zaplanowała na 2021 rok przeprowadzenie 52 tys. kontroli. Wiele z nich będzie dotyczyć wprowadzonych w zakładzie pracy rozwiązań...

Kadry i Płace

Koronawirus - prawo pracy: co z regulacji antykryzysowych zachowuje moc w roku 2021

Prawo wysłania pracownika na zaległy urlop, odroczenie lub zwolnienie z obowiązku wykonania lekarskich badań profilaktycznych, możliwość zlecania pracy zda...

Kadry i Płace

Nowe wskaźniki w rozliczeniach z PFRON od stycznia 2021

Od stycznia br. zmieniła się kwota, od której sprzedający nalicza kupującemu wysokość obniżki wpłaty na Fundusz.

Kadry i Płace

Brexit: wymiana pracowników z Wyspami wymaga formalności

Brytyjczyk służbowo wysłany do Polski co do zasady musi posiadać zezwolenie na pracę i pobyt. Nie ma znaczenia, czy to podróż służbowa, delegowanie na dłuż...

Kadry i Płace

ZUS przekaże PFR dane o płatniku wnioskującym o subwencję

Jeżeli w odpowiedzi na wniosek o subwencję płatnik otrzyma informację o negatywnym wyniku weryfikacji spełnienia warunków otrzymania subwencji i ma wątpliw...

Kadry i Płace

Zatrudnianie Brytyjczyków po 1 stycznia 2021 r. na nowych zasadach

Od 1 stycznia br. legalne zatrudnienie obywatela Wielkiej Brytanii wymaga działań, jakie dotąd trzeba było podejmować wobec cudzoziemców spoza Unii Europej...

Kadry i Płace

Pandemia nie ułatwi likwidacji firmy

Upadłość lub likwidacja pracodawcy nie powoduje automatycznie rozwiązania umów o pracę, ale znacznie je ułatwia. Wobec zwalnianych osób trzeba jednak docho...

Kadry i Płace

Mobing - przykłady negatywnych zachowań

Zachowania mobbingowe powinna cechować m.in. długotrwałość nękania lub zastraszania pracownika. Duża intensywność i uporczywość takich zachowań może skłani...

Kadry i Płace

Pracodawca sprawdzi warunki wykonywania pracy zdalnej

Jaka jest rola pracodawcy w dbaniu o bezpieczeństwo pracowników pracujących w modelu pracy zdalnej? Czy pracodawca może przeprowadzić kontrole w domach, ab...

Kadry i Płace

Kwota wolna od potrąceń w 2021 roku

Kwota wolna od potrąceń zmienia się w zależności od wymiaru etatu pracownika, wysokości przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu, uczestnictwa w PPK,...

Kadry i Płace

Ruchomy rozkład czasu pracy także dla niepełnosprawnych

Normy ochronne dotyczące pracowników niepełnosprawnych odnoszą się do pracy nadliczbowej i w godzinach nocnych. Nie zakazują natomiast stosowania ruchomego...

Kadry i Płace

Ciężarna nie straci na zasiłku macierzyńskim przez obniżkę etatu na podstawie ustawy o COVID-19

Od 16 grudnia 2020 r. obowiązuje zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego os...

Kadry i Płace

Koronawirus: w pandemii trudniej wysłać pracownika w delegację

Planując podróż służbową, tak krajową, jak i zagraniczną, należy obecnie uwzględnić okoliczności związane z epidemią. Chodzi m.in. o docelowe miejsce wyjaz...

Kadry i Płace

Więcej firm z prawem do „małego ZUS plus”

Przez spadek przychodów w 2020 r. w związku z pandemią wielu przedsiębiorców może opłacać przez cały 2021 r. niższe składki, ustalane w powiązaniu z dochod...

Kadry i Płace

Podpis kwalifikowany: XAdES, PAdES i CAdES także w kadrach

Gdy ustawa zastrzega dla czynności formę pisemną pod rygorem nieważności, aby podpisać dokument zdalnie, trzeba użyć podpisu kwalifikowanego.

Kadry i Płace

Firmowe zachęty do szczepień bez dyskryminacji

Przemyślana polityka proszczepionkowa pracodawcy nie naruszy zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Trzeba jednak właściwie uzasadnić przyznanie profitó...