Kwota wolna od potrąceń w 2021 roku

Kwota wolna od potrąceń zmienia się w zależności od wymiaru etatu pracownika, wysokości przysługujących mu kosztów uzyskania przychodu, uczestnictwa w PPK,...

Ruchomy rozkład czasu pracy także dla niepełnosprawnych

Normy ochronne dotyczące pracowników niepełnosprawnych odnoszą się do pracy nadliczbowej i w godzinach nocnych. Nie zakazują natomiast stosowania ruchomego...

Ciężarna nie straci na zasiłku macierzyńskim przez obniżkę etatu na podstawie ustawy o COVID-19

Od 16 grudnia 2020 r. obowiązuje zmiana zasad ustalania podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego w czasie ciąży oraz zasiłku macierzyńskiego os...

Koronawirus: w pandemii trudniej wysłać pracownika w delegację

Planując podróż służbową, tak krajową, jak i zagraniczną, należy obecnie uwzględnić okoliczności związane z epidemią. Chodzi m.in. o docelowe miejsce wyjaz...

Więcej firm z prawem do „małego ZUS plus”

Przez spadek przychodów w 2020 r. w związku z pandemią wielu przedsiębiorców może opłacać przez cały 2021 r. niższe składki, ustalane w powiązaniu z dochod...

Podpis kwalifikowany: XAdES, PAdES i CAdES także w kadrach

Gdy ustawa zastrzega dla czynności formę pisemną pod rygorem nieważności, aby podpisać dokument zdalnie, trzeba użyć podpisu kwalifikowanego.

Firmowe zachęty do szczepień bez dyskryminacji

Przemyślana polityka proszczepionkowa pracodawcy nie naruszy zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Trzeba jednak właściwie uzasadnić przyznanie profitó...

Pandemia COVID-19 a zawieszenie obowiązków z ZFŚS

O zawieszeniu obowiązków pracodawcy wynikających z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych na podstawie specustawy należy powiadomić pracowników....

ZUS: Zleceniobiorca z branży kultury sam zwolni się ze składek

Osoby, które wykonują umowy zlecenia, mogą złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek należnyc...

Podwyżka płacy minimalnej także dla cudzoziemców

Od stycznia br. pensja osoby zatrudnionej na cały etat przez polskiego pracodawcę nie może być niższa niż 2800 zł. Dotyczy to także obcokrajowców. Ich zaro...

Czy zagraniczny pracodawca bez siedziby w Polsce musi wdrożyć PPK?

Pracodawca zagraniczny bez siedziby w Polsce, ale zatrudniający u nas pracowników, musi wdrożyć pracowniczy plan kapitałowy. Obowiązki w tym zakresie może...

Rozliczenie wpłaty do PFRON za 2020 r.

Pracodawcy osób niepełnosprawnych i firmy dokonujące obowiązkowych wpłat do PFRON muszą do 20 stycznia br. rozliczyć się z wpłat za ubiegły rok.

Współpraca dotycząca produktu nieseryjnego, czyli umowa o dzieło

Elastyczne zasady współpracy i brak oskładkowania zachęcają do zawierania umów o dzieło. Wraz z pojawieniem się obowiązku ich rejestracji, warto się jednak...

Koronawirus: warto rozważyć samozatrudnienie

Szukając źródła dochodu w dobie pandemii warto rozważyć samozatrudnienie. Elastyczność, brak hierarchii służbowej oraz ulgi finansowe to tylko część korzyś...

Alimenty i pensja minimalna poza egzekucją ZUS

Na zadłużenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne organ egzekucyjny nie może zająć m.in. należności alimentacyjnych czy wynagrodzenie do jego minim...

Czy każda umowa o dzieło znajdzie się w rejestrze ZUS

Obowiązek zgłoszenia zawarcia umowy o dzieło mają płatnicy składek oraz osoby fizyczne. Nie dotyczy on m.in. spółek kapitałowych, które nie mają statusu pł...

Zasiłek chorobowy na preferencyjnych zasadach dla pracowników lecznic, pomocy społecznej i straży pożarnej

Osoby pracujące w podmiotach leczniczych, ośrodkach pomocy społecznej i ochotnicy straży pożarnej, którzy przy wykonywaniu obowiązków mają styczność z koro...

Związki zawodowe muszą podliczyć członków

Z uprawnień organizacji związkowej nie będzie mógł korzystać od 12 stycznia br. związek, który na koniec roku miał mniej niż 10 członków oraz ten, który do...

Sukcesja: przedsiębiorcy czekają na przepisy o fundacjach rodzinnych

Fundacja rodzinna ma być receptą głównie dla małych i średnich przedsiębiorców, którzy zazwyczaj posiadają znaczne aktywa.

Tarcza 6.0: elastyczne zasady udzielania pomocy na zleceniobiorców

Wytyczne urzędów pracy pozbawiają przedsiębiorców części wsparcia z tarczy 6.0. Jednak resort pracy pozwala od nich odstąpić wobec zleceniobiorców, którzy...