Ochrona przed niewypłacalnością pracodawcy również dla rodziny zmarłego pracownika - wyrok TSUE

Członkowie rodziny zmarłego pracownika mogą żądać wypłaty zadośćuczynienia, które prawo krajowe uznaje za część wynagrodzenia objętego ochroną przed niewyp...

Składki: czas podsumować informacje z raportów ZUS za 2020 rok

Do 1 marca płatnicy muszą przekazać pracownikom i zleceniobiorcom informacje o wysokości opłaconych za nich składek i wypłaconych im świadczeniach w poprze...

Przejęcie części zakładu pracy - co z programem emerytalnym

Przejmując część zakładu pracy pracodawca może przejąć z pracownikami ich program emerytalny. W konsekwencji może być zmuszony prowadzić dwa programy oszcz...

Aktualizacja adresu płatnika w ZUS – dlaczego to ważne

Jeśli wskazany przez płatnika adres nie jest aktualny, a ZUS wyśle na ten adres korespondencję, to będzie ona doręczona skutecznie. Skutki jej doręczenia b...

Przetwarzanie danych osobowych nie zawsze ma związek ze stosunkiem pracy

Co do zasady pracodawca jest administratorem danych pracowników. W ramach określonej relacji może jednak występować w roli procesora przetwarzającego dane...

Tarcza antykryzysowa: rząd zapowiada wsparcie dla kolejnych branż

Do tej pory pomoc otrzymało 48 branż, które ucierpiały wskutek pandemii Covid-9. Wkrótce wsparciem zostaną objęte kolejne. Wydłużony zostanie też okres udz...

Czy praca zdalna też wydłuży urlop rodzicielski

Gdy pracownik łączy urlop rodzicielski z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy, może korzystać z tego urlopu odpowiednio dłużej. Taka możliwość dotyczy ró...

PPK: czas na ostatnie grupy pracodawców

Firmy prywatne, które dotąd nie utworzyły pracowniczego planu kapitałowego, muszą zawrzeć umowy o prowadzenie PPK do 10 maja 2021 r. Z tego obowiązku mogą...

Trzeba do 1 marca podsumować zarobki pracowników z prawem do wcześniejszej emerytury lub renty

Płatnicy zatrudniający osoby z prawem do wcześniejszej emerytury lub renty do 1 marca muszą przekazać ZUS zaświadczenia o ich przychodach osiągniętych w 20...

Nie tylko „trzynastka” w dodatkowym raporcie rozliczeniowym ZUS RPA

Pracodawca, który w tym roku wypłaci zatrudnionym oskładkowane przychody za 2020 r., powinien je wykazać w dodatkowym raporcie rozliczeniowym. Ale to nie j...

Niepewne zasady oskładkowania delegowanych pracowników

Pracodawca nie będzie musiał opłacać składek za pracownika wysłanego służbowo do Wielkiej Brytanii po 31 grudnia 2020 r., jeśli Polska złoży odpowiednią no...

Pracownika można wypożyczyć - leasing i outsourcing pracowniczy

Prowadzenie biznesu w dobie pandemii wymaga elastyczności. Przedsiębiorcy poszukujący swobodnych rozwiązań mogą rozważyć współpracę z agencją pracy tymczas...

Przez rejestr umów o dzieło może przybyć sporów o etaty

Gdy w wyniku kontroli ZUS podważy zawarte przez przedsiębiorcę umowy o dzieło, wykonawca (przyjmujący zamówienie) zyska argument dla sądu pracy, że faktycz...

BHP: koronawirus w trzeciej grupie zagrożeń biologicznych - co to oznacza dla pracodawców?

Zgodnie z rozporządzeniem ministra zdrowia z 11 grudnia 2020 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia, SARS-CoV-2 został zakwalifikowan...

Jak po brexicie chroniona jest własność intelektualna

Od 1 stycznia 2021 r. dla każdego unijnego znaku towarowego zarejestrowanego na 31 grudnia 2020 r. automatycznie zostanie utworzony porównywalny brytyjski...

Bezpieczeństwo pracy zimą – obowiązki pracodawcy

Pracodawcy mają obowiązek przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa przy odśnieżaniu dachów oraz zapewnienia odpowiedniej temperatury w pomieszczenia...

Inspekcja pracy – kontrole zdalne i hybrydowe

W związku z trwającą pandemią COVID-19 i przedłużającym się, na mocy rozporządzenia Rady Ministrów, okresem pracy zdalnej w urzędach administracji na polec...

Zgłaszanie umów o dzieło bez wątpliwości

Od stycznia 2021 r. płatnicy składek i osoby fizyczne mają obowiązek zgłaszać w ZUS zawarte umowy o dzieło. Organ rentowy odpowiedział na najczęściej zadaw...

Wyzwania i przyszłość pracy zdalnej

Doświadczenia płynące z ostatnich miesięcy pracy zdalnej przyniosły wiele cennych wniosków, ale i wyzwań związanych z organizacją codziennej pracy w firmac...

Coraz trudniej odróżnić zleceniobiorcę od pracownika

Atrakcyjność umów zlecenia wynika głównie z elastycznych zasad współpracy. Zleceniobiorcy zyskują jednak kolejne przywileje dotychczas zarezerwowane dla pr...