Pracodawca, który otrzymuje dofinansowania na pracowników niepełnosprawnych, powinien weryfikować swoje uprawnienia w razie zaistnienia okoliczności, mogąc...
Warunkiem skorzystania z preferencji jest przeznaczenie nabytych wyrobów do celów innych niż opałowe, jako dodatki lub domieszki do paliw, do napędu silnik...
ZUS nie odmówi objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym osobie, która przerwie pracę na zlecenie, żeby zająć się dzieckiem, nawet jeśli płatnik nieterminowo regul...
Dochód akcjonariuszy spółek komandytowo-akcyjnych, zarówno osób fizycznych, jak i spółek powstaje nie w dniu podjęcia uchwały o dywidendzie, ale jej faktyc...
Ten, kto dostarczy informację o istnieniu naruszenia i zdecyduje się na współpracę, może liczyć na łagodniejsze potraktowanie. Z sankcji zaś zostanie zwoln...
Nie ma podstaw, żeby zmniejszyć wynagrodzenie pracownika z powodu jego absencji, gdy mimo to wypracował pełny nominał godzin. Problem powstaje jednak w syt...
Przedsiębiorca nie ma obowiązku dokonywania wszelkich czynności osobiście. Może wyznaczyć pełnomocnika albo osobę, którą wskaże fiskusowi jako stałego repr...
