Prawo w firmie

Praca z ołowiem - bezpieczniejsza

Od 2 grudnia 2008 r. więcej uwagi niż dotychczas trzeba przykładać do badań kontrolnych pracowników narażonych na kontakty z ołowiem

Prawo w firmie

Nie tylko świadectwo pracy potwierdza staż jubileuszowy

Żądanie od pracownika wyłącznie świadectwa pracy na udokumentowanie stażu uprawniającego do nabycia wyższej nagrody jubileuszowej to przesada. Zainteresowa...

ZUS

Chcesz się leczyć w Unii, musisz mieć EKUZ

Zamierzam prowadzić działalność w Austrii. Wiem, że aby opłacać składki na ubezpieczenia społeczne w Polsce, muszę zdobyć poświadczenie formularza E 101 pr...

Prawo w firmie

Kiedy nie musisz przywrócić do pracy kobiety ciężarnej

Nie musisz przywracać do pracy kobiety, która o ciąży powiedziała ci po rozwiązaniu z nią umowy i nie odwołała się do sądu. Takie zwolnienie jest skuteczne

ZUS

Poród pracownicy na wychowawczym zwiększa formalności w firmie

Pracownica przebywa od trzech lat na urlopie wychowawczym. Od marca jest u nas dodatkowo zatrudniona na zlecenie. Z tytułu tej umowy zgłosiliśmy ją do ubez...

Prawo w firmie

Umowa okresowa skończy się także w trakcie choroby

Płace

Zleceniobiorcy nie musimy płacić za urlop

Przedsiębiorca zatrudnia sprzątaczki na zlecenie. Angaże gwarantują im pięć dni urlopu bezpłatnego w miesiącu. Czy pozbawienie ich prawa do płatnego wypocz...

Podatki

Liniowy tylko, gdy wykonujemy różne czynności

Podatnik może wybrać stawkę liniową, nawet jeśli świadczy usługi dla swojego pracodawcy. Powinien jednak pamiętać, aby nie pokrywały się z tymi, które wyko...

Rachunkowość

Gdy spłata jest zagrożona, pomyśl o odpisach

Gdy istnieje ryzyko, że dłużnik nie spłaci należności, firmy mogą tworzyć odpisy aktualizujące. Zwiększą one koszty podatkowe. Nieściągalność musi być jedn...

Prawo w firmie

Jak zatrudnić prokurenta

Jakie są dopuszczalne formy zatrudnienia prokurenta w spółce z o.o.? Czy może być to działalność gospodarcza? Czy można pełnić taką funkcję społecznie?

Prawo w firmie

Więcej za szkolenie niepełnosprawnego młodocianego

Gminy nie mogą zmniejszać pomocy należnej pracodawcom za kształcenie młodocianego, jeżeli z powodu niepełnosprawności uczył się zawodu dłużej niż dwa albo...

Prawo w firmie

Chałupnik tańszy niż etatowy pracownik

Przedsiębiorca, który wytwarza długopisy, może powierzyć wykonywanie poszczególnych części osobom pracującym w domu. Przysługują im uprawnienia podobne, ja...

ZUS

Składkę chorobową za kilka dni naliczamy od pełnej podstawy

W listopadzie br. zatrudniliśmy zleceniobiorcę będącego jednocześnie emerytem. Nie chciał wtedy przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, ale t...

Podatki

Co odliczy od podatku polski lekarz mieszkający za granicą

Polski lekarz za granicą, rozliczający się z podatku w Polsce, wrzuci w koszty wydatki na zakup biletów lotniczych na dojazd i powrót do kraju, a także czy...

Prawo w firmie

Kiedy nie możesz wprowadzić ruchu ciągłego

Pracę w ruchu ciągłym wolno wdrożyć wyłącznie przy tych pracach, których nie możemy wstrzymać ze względu na technologię produkcji lub konieczność ciągłego...

Prawo w firmie

Za dni opieki nad potomkiem należy się podwładnemu normalne wynagrodzenie

Za nieobecność w firmie z powodu pilnowania dziecka płacimy jak za urlop wypoczynkowy. Zmienne składniki pensji przyjmujemy jednak z miesiąca, w którym prz...

ZUS

Składki za delegowanego - według polskich przepisów

Wysłaliśmy naszych pracowników na dziesięć miesięcy do pracy we Francji, na podstawie formularzy E 101. Czy kwoty, które przeznaczamy na ich zakwaterowanie...

Prawo w firmie

Agencje pracy tymczasowej wyznaczają sobie standardy

Pracę tymczasową wykonuje około pół miliona pracowników. Wielu jednak nie decyduje się na to w obawie przed wyzyskiem. Branża chce zmienić swój wizerunek

Płace

Wzrośnie płaca minimalna brutto i cztery netto

W 2009 r. wzrosną wynagrodzenia pracowników, których opłacasz na najniższym z możliwych poziomów. Rozliczający się według podstawowych kosztów uzyskania do...

Prawo w firmie

Listy płac na płycie CD, ale nie od razu

Od 1 stycznia 2009 r. firmy prowadzące księgi rachunkowe nie muszą przechowywać list płac w formie papierowej. Po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego za...

Reklama