Jeśli przedsiębiorca zarobi więcej niż równowartość 1,2 mln euro, nie będzie mógł w następnym roku podatkowym ustalić dochodu z działów specjalnych produkc...
Właściwe rozliczenie ponownej sprzedaży towarów, po tym jak nabywca wycofa się z umowy, powinno nastąpić w oparciu o przepisy kraju, gdzie dostarczany towa...
Naliczam płace w spółdzielni mieszkaniowej zatrudniającej 70 pracowników. Czy takie podmioty mają obowiązek negocjowania co roku wskaźnika przyrostu przeci...
Jeśli zapewniliśmy podwładnym premie regulaminowe, musimy je przyznać, gdy tylko zostaną spełnione warunki. Dużo więcej swobody mamy przy premiach uznaniowych
Współczynnik za urlop nie musi być taki sam w każdej firmie czy nawet dla całej załogi. Wystarczy, że zakład zatrudnia pracownika, który ma tygodniowo jede...
Mamy pracownicę, która dużo czasu spędza, telefonując w czasie pracy w prywatnych sprawach ze służbowej komórki. Z billingu wynika, że łączyła się także po...
Niewłaściwa stawka, błędnie wyliczona powierzchnia oraz brak aktualnej listy budynków i budowli – to najczęstsze błędy w rozliczeniach firm. Na swoją nieko...
Jeśli przestała istnieć przyczyna, z powodu której chciałeś rozstać się z pracownikiem, a nadal masz zamiar go zwolnić, ponownie prosisz związki zawodowe o...
