Prawo w firmie

Uprzedź podwładnego, co traci podczas urlopu bezpłatnego

Każdy pracownik ma prawo wystąpić z wnioskiem o udzielenie mu nieodpłatnego urlopu. Jednak to, czy go dostanie, zależy od szefa. Ale nie zawsze. Czasem pra...

Podatki

Zasady księgowania faktur korygujących nadal budzą wątpliwości

Nowelizacja ustawy o VAT nie wyjaśniła wszystkich problemów przedsiębiorców. Wręcz przeciwnie, w wypadku ujmowania VAT z faktur korygujących dziś trudniej...

Prawo w firmie

Więcej czasu na opiekę nad dzieckiem i ochrona dla pracujących rodziców

Jeszcze tylko podpis prezydenta i od 1 stycznia urlop macierzyński wydłuży się do 20 tygodni.

Podatki

Jak rozliczyć listopadowe faktury

Na pytania czytelników dotyczące ostatnich zmian w ustawie o VAT odpowiada Roman Namysłowski, starszy menedżer w Ernst & Young

Prawo w firmie

Unieważnia organizator, a nie skład orzekający

Krajowa Izba Odwoławcza nie może już sama z siebie unieważnić przetargu. Wciąż jednak ma prawo nakazać takie unieważnienie.

Prawo w firmie

Nie od razu zapłacimy mniej przechodząc z etatu do własnej firmy

Osoby decydujące się zamienić etat na własną firmę liczą, że dzięki temu mniej pieniędzy oddadzą fiskusowi. Muszą jednak pamiętać, że czasem przyjdzie im p...

Prawo w firmie

Nowe zasady rozliczeń z PFRON

Od 1 stycznia 2009 r. firmy zatrudniające niepełnosprawnych czeka rewolucja

Podatki

Sama faktura nie wystarczy do odliczenia

Przedsiębiorca nabywa prawo do odliczenia podatku naliczonego w momencie otrzymania faktury. Aby jednak je zrealizować, musi posiadać status podatnika VAT...

Płace

Pracownik musi zwrócić szefowi nadwyżkę pensji

Czy pracodawca, który przez przypadek wypłacił byłemu pracownikowi ostatnią pensję w wyższej wysokości niż ustalona w umowie o pracę, może żądać od niego z...

Prawo w firmie

Gdy minie termin zapłaty, należą się odsetki

Jeśli odbiorca towaru lub usługi opóźnia się z zapłatą, dostawca może mu naliczyć odsetki ustawowe

Prawo w firmie

Kiedy stosować mniej restrykcyjne przepisy

W niektórych sytuacjach można dzielić zamówienie na części i dzięki temu stosować łagodniejsze procedury

Prawo w firmie

Możliwa jest dyscyplinarka w okresie wypowiedzenia

Prawo w firmie

Odprawa należy się też przy zwolnieniu indywidualnym

W firmie pracuje nas 35 osób. Wymówienie daliśmy tylko jednej osobie z powodu likwidacji stanowiska pracy, po 11 latach jej zatrudnienia. Czy przysługuje j...

ZUS

Matki zapłacą za niejasne przepisy

Przedsiębiorcze kobiety pogodziły się z tym, że za czas korzystania z urlopów macierzyńskich i wychowawczych po 1999 r. mają zapłacić zaległe składki. Nie...

ZUS

Chałupnicy zapłacą więcej do ZUS

Średnio o 5 tys. zł więcej zapłacą w 2009 r. do ZUS osoby prowadzące działalność gospodarczą i jednocześnie zajmujące się chałupnictwem

Prawo w firmie

Pracodawca nie może wysłać zatrudnionych na bezpłatny urlop

Pracodawca oświadczył załodze zakładu, że w wyniku braku zamówień musi wstrzymać produkcję i w związku z tym od 27 grudnia do 11 stycznia udziela pracownik...

Prawo w firmie

Jak usprawiedliwiać nieobecność w firmie

Pracownik z różnych przyczyn może się nie pojawić w zakładzie. Niezależnie od powodu absencji musi usprawiedliwić nieobecność, aby uniknąć sankcji

Prawo w firmie

Kto i kiedy jest w podróży służbowej

Kodeks pracy zawiera wprawdzie definicję podróży służbowej, mimo to ten temat ciągle budzi wiele wątpliwości czytelników

Nowe Rynki

Prezydent skraca wizytę w Azji, ale nie spotka się z Sarkozym

Lech Kaczyński skraca swoją pechową podróż do Azji. - Prezydencki samolot wylatuje z Seulu po 17 miejscowego czasu, co oznacza, że będzie w Warszawie późny...

Prawo w firmie

Bez pisemnej umowy medyk nie zbada załogi

Zanim wyślesz pracownika na badania lekarskie, spisz z lekarzem medycyny pracy kontrakt na świadczenie takich usług. Taki obowiązek nakłada znowelizowana u...

Reklama