Prawo w firmie

Kiedy szef przestaje płacić odszkodowanie, zakaz konkurencji ustaje

Należy odróżnić ustanie obowiązywania umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy od wygaśnięcia zakazu konkurencji

Prawo w firmie

Rozwiązanie jest możliwe za porozumieniem lub wypowiedzeniem

Zakaz konkurencji jako umowa terminowa trwa dopóty, dopóki nie upłynie czas, na jaki został zawarty

Prawo w firmie

Zastrzegamy warunek

Umowę o zakazie konkurencji można zawrzeć pod warunkiem, że nie będzie to sprzeczne z zasadami prawa pracy

Prawo w firmie

Strony mogą ustanowić zadatek i odstępne

I szef, i pracownik mogą dawać zadatek przy umowach o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Dopuszczalne jest także odstępne na wypadek zakończeni...

Prawo w firmie

Klauzulę konkurencyjną wolno spisać tylko w trakcie współpracy

Kontrakt o zakazie konkurencji w trakcie, jak i po ustaniu stosunku pracy możemy podpisać wyłącznie w trakcie zatrudnienia u danego pracodawcy. Na ogół wią...

Prawo w firmie

Lojalność byłego podwładnego słono kosztuje

Pracownikowi, z którym zawarliśmy umowę o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, nie musimy nic w zamian dawać. Gratyfikacja należy się temu...

Prawo w firmie

Za odmowę podpisania lojalki grozi utrata posady

Szef ma podstawy, aby temu, kto nie zgadza się na podpisanie umowy antykonkurencyjnej, wypowiedzieć umowę o pracę

Prawo w firmie

Płać, i rób to w terminie

Jeśli zaniechasz wypłaty odszkodowania pracownikowi, zakaz konkurencji ustaje

Nowe Rynki

Musimy oderwać się od Chin

Po marcowych zamieszkach coraz więcej Tybetańczyków rozumie, że jedynym wyjściem jest zaostrzenie walki pod hasłem niepodległości Tybetu – mówi Tenzin Nors...

Nowe Rynki

Uwierzył Pol Potowi

Szwedzki aktywista przeprasza, że poparł Czerwonych Khmerów

Reklama

Nowe Rynki

Szybka czy powolna śmierć Tybetańczyków

Po klęsce prowadzonej przez Dalajlamę polityki bezkrwawego oporu pół tysiąca tybetańskich aktywistów debatuje, jak walczyć o przetrwanie.

Prawo w firmie

Medyk zbada załogę, gdy szef podpisze z nim umowę

Lekarz medycyny pracy nie przebada pracowników jeżeli ich szef nie zawrze z nim pisemnej umowy o świadczenie takich usług

Prawo w firmie

Przedsiębiorca będzie miał pełnomocnika

Przedsiębiorcy, w szczególności ci drobni rejestrowani w gminie, będą mogli ustanawiać pełnomocników. Ma to im ułatwić działalność gospodarczą

Prawo w firmie

Jak podzielić spółkę

Firmy wolno nie tylko przekształcać i łączyć, lecz także dzielić. Niekiedy może to być sposób na rozładowanie niepotrzebnych napięć

Prawo w firmie

Dużo nowości w przepisach o ochronie środowiska

Coraz mniej spraw związanych z ochroną środowiska przedsiębiorcy będą załatwiali w urzędach wojewódzkich. Znajdą się one w gestii urzędów marszałkowskich a...

Prawo w firmie

Niekiedy zawał może być wypadkiem przy pracy

Jeśli przyczyną załamania zdrowia podwładnego podczas wykonywania służbowych obowiązków był nadzwyczajny stres lub przeciążenie pracą, to można uznać, że d...

Sławomir Paruch wspólnik w kancelarii Sołtysiński Kawecki & Szlęzak, kierujący Departamentem Prawa P

Prawo w firmie

Terminowe umowy o pracę można zawierać nawet na dziesięć lat

Pracodawcom zależy na tym, by nie naruszając przepisów, mogli zawierać jak najdłuższe terminowe umowy. Są one bowiem dla nich korzystne - mówi Sławomir Par...