Praca za granicą: ile zarobi oddelegowany do Niemiec pracownik

Nie dla wszystkich branż nad Łabą zostały ustalone stawki minimalnego wynagrodzenia. Jednak taki brak wcale nie oznacza przyzwolenia na dowolność w określa...

Jak obliczyć pensję za urlop wypoczynkowy

Po ustaleniu, które elementy płacy wchodzą do pensji za urlop wypoczynkowy, dzielimy je na cztery grupy. Każdą z kategorii inaczej kwalifikujemy do podstaw...

Świadczenie urlopowe: komu przysługuje

Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie kodeksu pracy przysługuje ten bonus, jeśli wybiera się na długi wypoczynek, a jego pracodawca zobowiązał się do tak...

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w zamian za brak wakacji

Gdy zatrudniony nie wykorzystał wszystkich dni urlopowych z powodu rozwiązania bądź wygaśnięcia stosunku pracy, ma prawo do pieniężnej rekompensaty

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycieli: jak liczyć

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczycieli liczymy tak samo jak wynagrodzenie za ten urlop. Nie ma tu żadnych różnic

Jak liczyć wynagrodzenie nauczyciela na urlopie wypoczynkowym

Przepisy urlopowe pedagogów wprowadzają bardziej uniwersalne zasady, przewidując mniej przeliczeń w razie wystąpienia szczególnych sytuacji

Dodatek wyrównawczy dla pracownicy w ciąży za przesunięcie do innej pracy

Pracownica w ciąży odsunięta od dotychczasowej pracy i osiągająca niższe pobory dostanie dodatek wyrównawczy tylko za czas, kiedy wykonuje obowiązki. Łatwi...

Zwolnienia z PIT: Lepiej podarować paczki niż bony

Z okazji Dnia Dziecka wiele firm funduje podarunki dla pociech swoich pracowników. Ze względów podatkowych najlepsze będą upominki rzeczowe

ZFŚS: Nowe odpisy na konto socjalne w starej wysokości

Podmioty, które dysponują zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, mają kilka dni na przekazanie na specjalne konto pierwszej transzy należnej za 2012 r....

ZFŚS: Rozliczanie odpisów przy zakładaniu i likwidacji działalności

Pracodawca, który zaczyna działalność i ma obowiązek utworzenia funduszu socjalnego, nie musi przekazywać odpisów za pierwszy rok. Zakład, który kończy swó...

ZFŚS: Wysokość wpłat bez zmian

Poza kwotami, które pracodawca tworzący fundusz socjalny musi przelać na konto zfśs, są też wpłaty fakultatywne, związane z niepełnosprawnością lub prawem...

ZFŚS: Metody liczenia personelu do celów socjalnych

Po odliczeniu zleceniobiorców i przeliczeniu niepełnoetatowców może się okazać, że stan załogi do celów socjalnych jest niższy, niż się wydawało

Wynagrodzenie podczas choroby bez składki ZUS

Składnik płacy, który jest należny również za czas absencji pracownika, nie podlega oskładkowaniu. Ale dotyczy to tylko tej jego części, która przysługuje...

Świadczenia pozapłacowe: Coraz trudniej rozliczyć pracownicze bonusy

Firmy mają coraz więcej kłopotów z rozliczaniem dodatkowych świadczeń dla zatrudnionych osób

Ile wynosi odprawa emerytalna lub rentowa

Pracownik otrzyma wyłącznie jedną odprawę emerytalną lub rentową w zależności od tego, czy o rozwiązaniu stosunku pracy przesądza wiek czy zdrowie. Ale wąt...

Dłużnik i jego pracodawca dostaną grzywnę za utrudnianie egzekucji

Dłużnik i firma, która go zatrudnia, mogą słono zapłacić za brak współpracy z sądem lub komornikiem

Bony żywieniowe dla pracowników – kiedy z PIT, kiedy z ZUS

Nie zawsze magiczna kwota 190 zł na gotowe posiłki dla załogi uchroni przed płaceniem składek

Zakładowy fundusz socjalny: można zrezygnować z tworzenia lub zmniejszyć odpisy

Zostało kilkanaście dni, podczas których część pracodawców może zrezygnować z tworzenia funduszu socjalnego w 2012 r. albo obniżyć wysokość odpisów. Muszą...

Nowe możliwości karania przy egzekucji świadczeń niepieniężnych

Sąd zyskał możliwość nakładania dużo wyższych kar przy egzekucji świadczeń niepieniężnych. Wszystko po to, aby zmusić opornych dłużników do wykonania zapad...