Ile czasu na dostarczenie wypisu zagubionego L4

Ubezpieczony, który przyniesie zwolnienie lekarskie po upływie siedmiu dni od dnia jego wydania, otrzymuje niższy zasiłek chorobowy. Jeśli je zgubił, termi...

ZUS: Zwrot nadpłaconych składek bezpośrednio dla ubezpieczonego

Pracownik nie dostanie po kieszeni, gdy zlikwidowana firma za dużo zapłaciła za niego, a sama zalegała z daninami do organu rentowego

Niskopłatne zlecenie nie zwolni ze składek z biznesu

Wybór, z której spośród kilku działalności płacić składki, jest swobodny. Ale autonomia kończy się, gdy dodatkowo w grę wchodzi praca na umowę cywilnoprawną

Opiekunka w Niemczech powinna pracować na podstawie umowy o pracę

Pracodawcą osoby wyjeżdżającej do Niemiec w charakterze opiekuna jest podopieczny lub jego opiekun. Firmy szukające kandydatów i wysyłające ich za granicę...

Składki ZUS od premii prowizyjnych, zadaniowych i uznaniowych

Premie, o przyznaniu których decyduje szef, są zawsze oskładkowane. Bez znaczenia jest to, czy przysługują za czas choroby, czy nie

Kogo obejmie podwyższony wiek emerytalny

Nowe przepisy podwyższające wiek emerytalny, które wejdą w życie od 1 stycznia 2013 r., obejmą kobiety urodzone po 31 grudnia 1952 r. oraz mężczyzn urodzon...

Kto nie musi się obawiać wydłużenia wieku emerytalnego

Nie zmienia się wiek emerytalny uprawniający do świadczeń wygasających, czyli emerytur pomostowych oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych

Składki ZUS: dlaczego lepiej nie współpracować z byłym pracodawcą

Aby wykorzystać pełny okres preferencji składkowych, przez całe dwa lata trzeba zrezygnować ze współpracy biznesowej z ekspracodawcą. Inaczej przybędzie ko...

Praca na zlecenie a prawo do zasiłku chorobowego

Aby L-4 było płatne, najpierw trzeba odpowiednio długo opłacać składkę chorobową. Tego warunku nie muszą spełniać osoby, które podejmą pracę tuż po zakończ...

Składki ZUS w przypadku umowy agencyjnej

Pośrednictwo między bankiem a klientem może świadczyć tylko agent będący przedsiębiorcą. Nie płaci on składek od przychodów z kontraktu, lecz z racji prowa...

Kiedy emerytura została pobrana nienależnie

Aby uznać, że świadczenie zostało pobrane nienależnie, ZUS musi poinformować osobę uprawnioną do niego, że w całości lub w części nie mogła na nie liczyć....

Składki ZUS przy pozornym angażu

Fakt zawarcia umowy o pracę nie zawsze oznacza, że jest ona w rzeczywistości wykonywana. Związanie stosunkiem pracy może podważyć ZUS, co skutkuje obowiązk...

Kiedy płaca minimalna zwalnia z płacenia składek ZUS

Minimalna płaca, która zwalnia pracownika z płacenia składek z dodatkowych tytułów, to limit, który zależy od miesięcznych przychodów, a nie ich przeciętne...

Składki ZUS kobiet na urlopie wychowawczym

Rząd zaoszczędzi 400 mln zł zapłaconych do ZUS przez kobiety na urlopach wychowawczych, gdyż nie mają one prawa do abolicji

Zasiłek przysługuje, choć składek z działalności nie było

Przedsiębiorca, który pod koniec pracy na etacie zachorował, otrzyma świadczenie pieniężne z racji biznesu, a nie jako były pracownik. Musi jednak przystąp...

Zlecenie nie zwiększy zasiłku chorobowego

Przychód z cywilnego kontraktu podpisanego z własnym pracodawcą można uwzględnić w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych tylko wtedy, gdy umowa trwa w cz...

Zasiłek chorobowy: kiedy skutecznie uda się zainwestować w wyższy zasiłek

Przedsiębiorca, który zbyt pochopnie skorzysta z tego, że ZUS nie może kwestionować kwoty zadeklarowanej jako podstawa składki chorobowej, i podniesie ją t...

Zasiłek i wynagrodzenie chorobowe: Podstawa ta sama, a zasiłek inny

Chociaż krótki odstęp między zwolnieniami lekarskimi uniemożliwia naliczanie świadczenia po przerwie z nowego okresu, w praktyce może się okazać, że znaczn...

ZUS gnębi zadłużonych przedsiębiorców

Choć przepisy pozwalają umorzyć zaległe składki, Zakład rzadko korzysta z tej możliwości, wpędzając ludzi w niespłacalne długi

Których składek na ZUS można uniknąć

Od wpłat na Fundusz Pracy wolne są przez trzy lata pensje pracowników wracających z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Bezterminowa ulga przysługuje...