Pouczenia w świadectwach pracy do zmiany po 7 września 2019 r.

Od 7 września 2019 r. pouczenie w świadectwie pracy powinno wskazywać nowy termin, w jakim pracownik może wystąpić o sprostowanie tego dokumentu do pracoda...

Kto nie może być objętych układem zbiorowym pracy

Wielu pracowników administracji państwowej i samorządowej nie może być objętych układem zbiorowym pracy.

Choroba zawodowa: nie każda praca monotypowa to praca ciągła

Praca ciągła to praca monotypowa, powtarzalna w krótkim przedziale czasowym i występująca w trakcie zmiany roboczej w przeważającym jej czasie jako monotyp...

Kiedy sąd może uznać stosunek pracy za fikcyjny

Zakres obowiązków pracownika, który nie wypełnia wymaganych ośmiu godzin pracy, może spowodować uznanie przez sąd takiego stosunku pracy za fikcyjny.

Wypowiedzenie umowy o pracę łatwiej wręczyć, niż wycofać

Przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie chroni sama choroba, ale nieobecność w pracy z tego powodu. Gdyby pracodawca chciał odwołać swoją decyzję o zwolnien...

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynnagrodzenie

W okresie wypowiedzenia szef może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy czy zmusić do wybrania urlopu w narzuconym terminie. Nie może jednak pozbawić go...