Reklama
Rozwiń
Rzeczpospolita
PRO

Płace

Pożyczka z zakładowego funduszu to nie usługa
Płace

Pożyczka z zakładowego funduszu to nie usługa

Pracodawca, który pożycza pracownikom pieniądze ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie wykonuje usługi pośrednictwa finansowego. Jest to...

Płace

Dodatki stażowe zwykle nie zwiększają rekompensaty za nadgodziny

Wynagrodzenie za dyżur, przestój i dodatki za godziny nadliczbowe ustalamy większości zatrudnionym od pensji zasadniczej. Nie wypływają na nie wtedy np. na...

Płace

Ekwiwalent urlopowy tylko dla tych, którzy kończą zatrudnienie

Pracownik nie wykorzystał do końca marca zaległego urlopu z ubiegłego roku, bo nie miał go kto zastąpić podczas wakacji. Czy muszę mu teraz wypłacić ekwiwa...

Płace

Lepsze wypowiedzenie zmieniające zamiast ostatecznego rozstania

Jeśli pracodawca chce zatrzymać pracownika, ale nie może mu już zapewnić dotychczasowych warunków pracy lub płacy, może, zamiast wypowiadać umowę i podpisy...

Płace

Rekompensaty na odchodne są bez składek

Czy jednorazowa odprawa zagwarantowana w umowie o pracę prezesa na wypadek odwołania z funkcji i jednoczesnego wręczenia wypowiedzenia stanowi podstawę wym...

Płace

Wysokość zapłaty może zależeć od wyników pracy

Wynagrodzenie zleceniobiorcy może być uzależnione od tego, ile mu się uda osiągnąć. Jakaś zapłata należy mu się jednak także za same starania

Są pieniądze na zaległe płace
Płace

Są pieniądze na zaległe płace

W pierwszej połowie tego roku firmy zgłosiły w urzędach pracy zwolnienia grupowe 10 tysięcy pracowników. Część tych zwolnień jest efektem niewypłacalności

Pracodawca nie musi zwracać całych wydatków za szkła do okularów
Płace

Pracodawca nie musi zwracać całych wydatków za szkła do okularów

Nie sposób oczekiwać od pracodawcy, by finansował estetyczne ekstrawagancje swoich pracowników – pisze Krzysztof Bramorski, radca prawny, partner zarządzaj...

Płace

Ekwiwalent urlopowy niekiedy według pensji z angażu

Płace

Decyduje wymiar z ostatniego miesiąca okresu rozliczeniowego

Aby obliczyć dodatek do pensji za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej, miesięczną stawkę wynagrodzenia dzielimy przez liczbę godzin...

Zwrot za szkła do okularów bez limitu
Płace

Zwrot za szkła do okularów bez limitu

Firma nie może ograniczyć zwrotu kosztów zakupu okularów, gdy cena szkieł korekcyjnych jest wyższa od limitu określonego w przepisach wewnętrznych

W zamian za świadczenia bhp możemy niekiedy wypłacić pieniądze
Płace

W zamian za świadczenia bhp możemy niekiedy wypłacić pieniądze

Jeśli nie dajemy robotnikom odzieży i obuwia, musimy im zapłacić za używanie w pracy prywatnych ubrań. Ustalamy wówczas w swoich przepisach ekwiwalent pien...

Świadczenia urlopowego nie wliczamy do płacy minimalnej
Płace

Świadczenia urlopowego nie wliczamy do płacy minimalnej

Nie możesz pracownikowi uszczuplić wyrównania do minimalnego wynagrodzenia tylko dlatego, że w tym samym miesiącu wypłaciłeś mu już świadczenie na poczet w...

Płace

Ekwiwalent za urlop poza kosztami płacy

–Przeczytałam wyjaśnienia z 30 lipca br. zamieszczone w DF z 20 sierpnia 2008 r. Czy faktycznie – wyliczając koszty płacy, do których doliczamy składki ZUS...

Płace

Gdy podwładny nie mógł wypocząć, należą się pieniądze

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop trzeba wypłacić także wtedy, gdy z ważnych przyczyn pracownik nie mógł wypoczywać w terminie wyznaczonym przez pracodawcę

Płace

Jak zmienić warunki zatrudnienia dużej grupie osób

Zmiana warunków zatrudnienia znacznej liczbie pracowników na ich niekorzyść wymaga zgody pracowników, a gdy jej nie ma, wypowiedzenia warunków pracy i płac...

Płace

Nie wolno samodzielnie zmienić tabeli płac w układzie

W firmie obowiązuje układ zbiorowy pracy zarejestrowany w inspekcji pracy. Planujemy zmienić w nim siatkę płac. Czy pracodawca musi porozumieć się w tej sp...

Płace

Żołnierski żołd nie na spłatę pożyczki mieszkaniowej

Zatrudniony powołany do wojska nie musi spłacać rat pożyczki udzielonej mu na cele mieszkaniowe z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przez czas odby...

Wielka improwizacja w rachunkach, gdy podwładny ma nadgodziny
Płace

Wielka improwizacja w rachunkach, gdy podwładny ma nadgodziny

Przepisy nie rozstrzygają, przez ile godzin dzielimy podstawę wymiaru dodatku za nadgodziny z tytułu przekroczenia normy średniotygodniowej. Najlepiej jest...

Płace

Minister określa stanowiska, za które przysługuje dodatek funkcyjny

e-Wydanie