Płace

Od dwóch składników płacy należy się podwójna kwota wolna

Pracodawca, który potrąca to samo zadłużenie pracownika jednocześnie z jego pensji i pozostałych składników, musi mu zostawić dwie kwoty wolne. Tak uważa M...

Płace

Lepsze akcje niż premia

Firmy coraz częściej nagradzają pracowników akcjami po preferencyjnej cenie. Dzięki temu płacą oni 19 proc. podatku. Za premię pieniężną musieliby oddać fi...

Płace

Trudna windykacja pensji płaconych za pracodawcę

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych prowadzi tysiące postępowań, aby odzyskać wypłacone pieniądze. Zwykle bezskutecznie

Płace

Zatrudnienie na pół etatu, a praca jak na całym

Zatrudnieni w niepełnym wymiarze często pracują po osiem godzin dziennie i więcej. Mogą się wtedy domagać wynagrodzenia za nadgodziny

Płace

Wyższa płaca minimalna dopiero za pracę w styczniu

Choć przepisy tego nie rozstrzygają, pracownicy powinni dostać wyższą noworoczną stawkę minimalnego wynagrodzenia dopiero za pracę w styczniu

Płace

Będą podwyżki dla policjantów

Rozpoczynając służbę w przyszłym roku, policjant będzie zarabiał 2200 zł brutto.

Płace

Ustalamy obowiązki socjalne firmy

Dwudziestu pracowników przesądza też o wymogu założenia funduszu świadczeń dla załogi

Płace

Premie za bezpieczne starty i lądowania

Płace

Jaki wskaźnik ekwiwalentu

Dni świąteczne przypadające w 2008 r. w soboty uwzględnij podwójnie we współczynniku za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Płace

Dodatek funkcyjny tylko dla kierujących zespołem

Dodatek funkcyjny należy się wyłącznie pracownikom, którzy zajmują stanowiska kierownicze. Nie musisz go natomiast wypłacać osobom, którym na pewien czas p...

Płace

Dodatek funkcyjny tylko dla kierujących zespołem

Dodatek funkcyjny należy się wyłącznie pracownikom, którzy zajmują stanowiska kierownicze. Nie musisz go natomiast wypłacać osobom, którym na pewien czas p...

Płace

ETS o płacy za nadgodziny

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe według stawki niższej niż za zwykłą pracę może być uznane za dyskryminację.

Płace

Pracownikowi zostawiamy jedną kwotę wolną w miesiącu

Potrąceń z pensji, do której komornik rości sobie pretensje, dokonujemy od sumy składników, jakie wypłaciliśmy pracownikowi w tym miesiącu. Nie wszyscy jed...

Płace

W odzyskaniu nadpłaconej pensji często pomagają sądy

Nie tak łatwo przyjdzie ci naprawić błąd, jeśli wypłaciłeś zatrudnionemu więcej, niż się należało. O nadwyżkę musisz się czasami upomnieć w sądzie

Płace

Pensja zależy od zakresu obowiązków

Rząd przygotował nowe rozporządzenie w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe.

Płace

Urzędnik nie zawsze dostanie wolne za czas szkolenia

Wciąż nie wiadomo, czy musisz dodatkowo płacić zatrudnionym szkolącym po godzinach pracy. Wątpliwości dotyczą zwłaszcza urzędników państwowych

Płace

Doświadczeni skarbowcy nie dostaną prowizji

Niejasne przepisy o prowizji oraz nowe obowiązki spowodują ucieczkę doświadczonych urzędników i niewydolność egzekucji skarbowej

Płace

Pracodawca tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych

Dzięki zwolnieniu zakładów pracy chronionej z wielu podatków i opłat prowadzący je pracodawcy mogą tworzyć zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnospr...

Płace

Ryczałt za nadgodziny nie dla ochroniarzy

Musisz ewidencjonować pracę ochroniarzy, których zatrudniasz do pilnowania sklepu oddalonego od twojej siedziby, oraz wynagradzać ich za nadgodziny na zasa...

Płace

Tymczasowa podwyżka może zostać na stałe

Pracodawca, który pochopnie podniósł pensję pracownikom, może ponieść nieprzewidziane koszty wycofania się z tej decyzji.

Reklama