Decyzję o zmianie wysokości wynagrodzenia najlepiej wprowadzić w życie od początku miesiąca. Szczególnie wtedy, gdy jej powodem jest przejście pracownika n...
Upływ znacznego czasu od rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę do dnia przyznania prawa do tego świadczenia nie uzasadnia odmowy prawa...
Został miesiąc na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego pracownikom sfery budżetowej. Służby płacowe mają jednak wciąż rozbieżne zdania dotyczące usta...
Nadwyżkę wynagrodzenia pracodawca ma prawo potrącić ?bez zgody pracownika z należności ?za niewybrane w naturze ?wakacje, wypłacanej mu ?po rozwiązaniu umowy.
Poza zasadniczymi poborami, na wynagrodzenie minimalne etatowca może się składać wiele innych składników, np. premie. Czasem więc pensja podstawowa jest ni...
Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę przesunęła granicę rozdzielającą czyny zabronione ?o różnym ciężarze gatunkowym. Są one zagrożone odmie...
Pracodawcy, którzy od minimalnego wynagrodzenia naliczają stawkę godzinową, dodatek za pracę w nocy ?i za godziny nadliczbowe, muszą uwzględnić ich podwyżk...
Prawie 60 przedsiębiorców dotkniętych kryzysem dostało już 7 mln zł dotacji do pensji 1,3 tys. pracowników objętych przestojem i obniżeniem wymiaru ich pracy.
Zatrudnieni w systemach czasu pracy opartych na wydłużonych wymiarach dobowych (przede wszystkim w tzw. systemie norm równoważnych z art. 135 k.p.) na ogół...
Tylko pozornie najprostszym sposobem wynagradzania pracownika jest ustalenie stałej stawki. Wystarczy, że podwładny zachoruje lub zwolni się w trakcie mies...
Kryterium socjalne stosowane ?przy przyznawaniu środków ?z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie odnosi się do całości działalności socjalnej praco...
Obecnie korzystanie z urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego czy ojcowskiego gwarantuje prawo ?do dodatkowego wynagrodzenia rocznego bez względu na czas e...
Pozytywna przesłanka nabycia dodatkowego wynagrodzenia rocznego to faktyczne przepracowanie w jednym zakładzie budżetowym minimum ?6 miesięcy w roku kalend...