Płace

Co komisja socjalna może zrobić z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych

Powierzenie przez pracodawcę decyzji w sprawie wydatków z funduszu świadczeń socjalnych specjalnie powołanej komisji to mit. Nie ma obowiązku tworzenia teg...

Płace

Odprawa dla emeryta tylko raz

Ponowne zatrudnienie osoby, która wcześniej przeszła na emeryturę, nie ma znaczenia, jeśli chodzi o prawo do odprawy

Płace

Świąteczne prezenty na liście płac: jakie składki i podatek

Zbliżająca się Wielkanoc to okazja do przekazania pracownikom upominków. Trzeba od nich zapłacić składki i podatek, chyba że odpowiednio ustali się ich war...

Płace

Nocne obowiązki pracownika trzeba wynagrodzić

Nawet wtedy, gdy w zamian za zadania realizowane w nadgodzinach przypadających około północy podwładnemu udzielono czasu wolnego, musi on dostać dodatek za...

Kiedy płacić podatek i składki od świadczeń dla zleceniobiorców

Płace

PIT od prezentów dla osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych

Obdarowując na święta osoby pracujące na podstawie umów cywilnych, trzeba się liczyć z koniecznością opłacenia podatku. Przysługuje im jednak ulga składkowa

Płace

Spotkanie wielkanocne to przychód

Zapraszając załogę na świąteczny poczęstunek lepiej zapłacić od takiego nieodpłatnego świadczenia ubezpieczenia i zaliczkę. Tak wynika z ostatniego orzecze...

Kiedy płacić podatek i składki od świadczeń dla pracowników i chałupników

Płace

Pracownikom i chałupnikom można dać gotówkę

Z największym zadowoleniem zatrudnionych spotyka się zazwyczaj wypłata dodatkowych pieniędzy. Tym bardziej, że nie trzeba od nich odprowadzać żadnych danin

Płace

Menedżer dopłaci do prezentu od pracodawcy

Osoby zarządzające firmą na podstawie kontraktu zwykle nie mają prawa do świadczeń socjalnych z uwagi na wysokie zarobki. Ich prezenty są często finansowan...

Płace

Emeryt i rencista dostaną więcej od byłego pracodawcy

Byli pracownicy, którzy obecnie pobierają świadczenia emerytalno-rentowe, mogą liczyć na stosunkowo najwyższe odświętne profity od ostatniego pracodawcy

Płace

Pracodawcy źle szkolą pracowników

Pracownicy są niedostatecznie przygotowani do wykonywania swoich zadań.

Płace

Wolne za nadgodziny może obniżyć pensję

Jeśli to szef narzuca pracownikowi, że za pracę w godzinach nadliczbowych odbierze on czas wolny, nie może mu zmniejszyć wynagrodzenia. Inaczej jest, gdy t...

Płace

Ile wpłacić na konto socjalne w pierwszej racie

W tym roku obowiązuje ta sama co w 2012 r. przeciętna płaca, która jest bazą do ustalenia środków przekazywanych na fundusz socjalny. W najbliższym czasie...

Płace

Likwidacja stanowiska bez ryzyka przywrócenia do pracy

Tylko faktyczne usunięcie z organizacji firmy konkretnej posady daje podstawę do wypowiedzenia umowy pracownikowi na nim zatrudnionemu. Nie wystarczy sama...

Płace

Sąd nie ocenia, czy redukcja etatu była celowa

Wypowiadając umowę na czas nieokreślony, szef musi wskazać konkretną i prawdziwą przyczynę jej rozwiązania. Może to być także redukcja zatrudnienia

Płace

Modyfikacje w umowie o pracę na gorsze nie zadziałają automatycznie u każdego

Przy zmianach w zakładowym układzie zbiorowym pracy szef powinien sprawdzać, w jaki sposób wpływa to na sytuację każdego podwładnego. Musi to być ocena szc...

Płace

Stawki gwarantowane do wypłaty przy dokonywaniu potrąceń z zasiłków

Od 1 marca podniosły się stawki gwarantowane do wypłaty przy dokonywaniu potrąceń z zasiłków. Ale nie można ich stosować przy ujęciach ze świadczeń przysłu...

Płace

Termin na decyzję o polubownym rozstaniu z pracownikiem

Jeśli wniosek podwładnego o polubowne rozstanie szef zaakceptował dopiero po pięciu miesiącach, należy uznać, że oferta się zdezaktualizowała i stosunek pr...

Płace

Zwrot odprawy po przywróceniu do pracy

Jeśli szef rozstał się z przyczyn niedotyczących pracownika i wypłacił mu odprawę pieniężną, a ten odwołał się od wymówienia do sądu i wygrał, to zwraca wy...

Płace

Nie każda trzynastka może zwiększyć zatrudnionemu zasiłek

Wynagrodzenie roczne trzeba uwzględnić, licząc wysokość świadczenia za czas choroby pracownika sfery budżetowej. Natomiast u prywatnego pracodawcy decydują...

Płace

Co, gdy wypłata zasiłku wyprzedza realizację nagrody rocznej

Gdy wypłata zasiłku wyprzedza realizację nagrody rocznej, wysokość świadczenia trzeba ustalić wliczając trzynastkę za poprzedni rok. Jeśli później przyznan...

Reklama