Grzywnę za lekceważenie obowiązków można nałożyć na pracodawcę wielokrotnie. A jeśli przez jego nieudolność egzekucja stanie się niemożliwa, odpowie finans...
Pracodawca nie musi zapewniać pracownikom środka transportu. Jeśli jednak zdecyduje się na takie rozwiązanie, załoga będzie na stanowiskach punktualnie
Choć podczas pauzy między prowadzeniem pojazdu pracownik nie pozostaje do dyspozycji pracodawcy, ma prawo do wynagrodzenia. Dostaje je w wysokości połowy p...
Gdy system motywacyjny reguluje układ zbiorowy lub regulamin wynagradzania, jasne jest, komu i kiedy wolno wręczyć wypowiedzenie zmieniające. Problem rodzi...
Gdy podwładny nie godzi się na pogorszenie warunków pracy, można je zmienić w trybie wypowiedzenia zmieniającego. Niektórzy w ten sposób modyfikują angaż b...
Składnik wynagrodzenia, którego pracownik już nie otrzymuje, nie może zwiększać wysokości należnego mu zasiłku. Chyba że tak naprawdę nie zniknął, tylko si...
Zdarza się, że niektóre składniki wylecą z macierzyńskiej podstawy zasiłkowej. I to nawet jeśli między chorobówką a urodzeniem potomka nie było przerwy
Pracodawca musi przekazać poborcy numer rachunku bankowego pracownika, a ten wydrenuje go do końca. Przepisy ochronne kodeksu pracy, dotyczące granic potrą...
Obowiązek wypłaty może wynikać z redukcji etatów, zakończenia współpracy w związku z przejściem na emeryturę albo zgonu pracownika. Prawo do niej i wysokoś...
Przychody z dzierżawy lub sprzedaży obiektów firmy służących działalności socjalnej zwiększają fundusz. Chyba że przed transakcją pracodawca zmienił ich pr...
Najniższy odpis trzeba naliczyć na pracownika młodocianego. Najwyższy na tego, czyja praca szczególnie niekorzystnie wpływa na zdrowie. Socjalne pieniądze...
Tylko pracodawcy ze sfery budżetowej i więksi „prywaciarze” muszą prowadzić fundusz socjalny bez względu na liczebność załogi. Pozostali mogą zmniejszyć od...
Świadczenia przyznane ze środków socjalnych podlegają potrąceniom jako wierzytelności pieniężne. Czasem więc zamiast do uprawnionego, trafią do komornika l...
Wszystkie świadczenia sfinansowane z funduszu socjalnego są wolne od obciążeń na rzecz ZUS. Zwolnienie z fiskalnych opłat obejmuje ich wartość nie wyższą n...
