Płace

Długi: pracownicy uciekają przed komornikiem

Wypłata fikcyjnych alimentów lub obniżenie poborów do minimalnych i rozliczanie się z firmą pod stołem – to sposoby na uniknięcie egzekucji komorniczej

Płace

Zrzeczenie wynagrodzenia w ugodzie sądowej

Przed zaakceptowaniem ugody między pracownikiem a pracodawcą sąd powinien sprawdzić, czy nie doszło w niej do zrzeczenia się pensji

Płace

Pobory w jenach, lista płac w złotówkach

Wynagrodzenie w euro pracodawca musi przeliczyć na polską walutę, nawet gdy fizycznie nie będzie w niej wypłacał. Powód? Składki ZUS i zaliczkę na podatek...

Płace

Pieniądze za nadgodziny zwiększają pensję za urlop

Nie wystarczy wynagrodzenie zasadnicze za miesiąc, w którym podwładny korzysta z wakacji, jeśli wcześniej miał nadliczbówki. Musimy mu jeszcze dać dopłatę

Płace

Od grudnia wyższe wynagrodzenia dla młodocianych

Od grudnia zapłacimy młodocianym pracownikom trochę wyższe wynagrodzenia. Wynika to z podniesienia przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia

Płace

Czym innym jest premia, a czym innym nagroda

Pracodawca powinien jasno określić zasady przyznawania premii

Płace

Czy etatowy prokurent ma prawo do nadgodzin

Gdyby uznać, że osoba działająca w imieniu spółki na podstawie pełnomocnictwa jest zarządzającą w imieniu pracodawcy, straci wiele przywilejów. Ale nie ma...

Płace

Skutki zmienionej organizacji w firmie

Szef nie wręcza wypowiedzenia zmieniającego, gdy modyfikuje pracownikowi tylko nazwę stanowiska. Jest ono jednak konieczne, gdyby miało to ograniczyć późni...

Płace

Podatek ryczałtowy dla studenta zleceniobiorcy

Obcokrajowiec będący w Polsce zleceniobiorcą odprowadzi 20-proc. podatek. Wcześniej jednak musi udowodnić, że miejsce zamieszkania ma w swoim macierzystym...

Płace

Liczymy ekwiwalent dla niepełnoetatowca

Pieniądze za niewykorzystany urlop dla osoby, która pracowała w częściowym wymiarze, szacujemy tak samo, jakby była zatrudniona w całym. Różnica to wielkoś...

Reklama

Płace

Nie tylko komornik może zająć pensję pracownika

Nie tylko komornik może zająć pensję pracownika. Niekiedy świadczenia alimentacyjne, np. na rzecz dzieci, będzie potrącał pracodawca bez postępowania egzek...

Płace

Wsparcie z funduszu socjalnego wolne od PIT

Dofinansowanie wypoczynku, pożyczki i zapomogi – między innymi na te cele pracodawcy wydatkują środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a pracow...

Płace

Nadgodziny nocne kosztują więcej

Za pracę powyżej dniówki, którą podwładny wykonywał między 21 a 7 rano, należy mu się nie tylko normalne wynagrodzenie i dodatek za nadliczbówki. Ma jeszcz...

Płace

Brak definicji wynagrodzenia godziwego

Kłopot z utrzymaniem rodziny to za słaby argument, by walczyć o podniesienie poborów. Sąd nie ma wątpliwości. Trzeba je zwiększyć, ale tylko do poziomu min...

Płace

Firmowa pomoc dla emerytów

Firma planuje od przyszłego roku wyłączyć z kręgu uprawnionych do korzystania z ZFŚS byłych pracowników, obecnie emerytów i rencistów. Czy to możliwe?

Płace

Przestój w pracy na polecenie szefa

Nie tylko lekarze, ale wszyscy inni pracownicy mogą mieć dyżury. Nie za każdy jednak należy się rekompensata

Płace

Jakie zmiany spowoduje wzrost płacy minimalnej w 2011 r.

Od nowego roku pracownicy, którzy mają wyłącznie pensje zasadnicze, zyskają automatyczne podwyżki do 1386 zł brutto. Mogą one nie objąć otrzymujących jeszc...

Płace

Szkolenia – Pensję szkoleniową liczymy po staremu

Płacę za wolne na naukę liczymy jak za urlop, gdy podwładny zaczął podnosić kwalifikacje zawodowe przed 16 lipca. Tak uważa inspekcja pracy

Płace

Nadgodziny bez zapłaty

Oszczędzimy na dodatkach za pracę nadliczbową. Wystarczy jedną osobę zatrudnić na dwóch angażach odpowiednio w systemie weekendowym i w skróconym tygodniu....

Płace

Były pracownik może mieć prawo do wczasów pod gruszą

Firma, z której podwładny odszedł z własnej inicjatywy, powinna wypłacić mu świadczenie z funduszu socjalnego. Jeśli tylko spełnił wymagane warunki, gdy by...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.