Płace

Luksusowy pakiet medyczny osłodzi pensję

Spotkania i gry integracyjne muszą zapewniać pełne bezpieczeństwo

Nagana odbiera premię

Od naruszenie dyscypliny pracy do ukarania może upłynąć sporo czasu. Ma to konsekwencje przy pozbawianiu prawa do premii

Płace

Jak wyjść z umowy na czas nieokreślony

W jaki sposób pracodawca może nakłonić podwładnego do zmiany dotychczasowego bezterminowego angażu na krótszy? Najlepiej, gdy zrobi to w porozumieniu stron

Płace

Paczka świąteczna dla wszystkich taka sama

Organizujemy paczki dla dzieci naszych pracowników. Ich wartość chcemy sfinansować z zfśs. Czy w związku z tym przygotowywane paczki trzeba zróżnicować w z...

Płace

Nagroda jubileuszowa jest chroniona przed potrąceniami

Pracodawca nie może bez zgody podwładnego zmniejszyć świadczenia za staż pracy o wartość niedoboru. Postąpiłby bowiem wbrew zasadom, a w sądzie na pewno by...

Płace

Sprawdź, czy twoja pensja nie jest za niska

Za określoną pracę należy się pracownikowi wynagrodzenie, którego wysokość musi wcześniej ustalić z pracodawcą

Płace

Prokurent ma prawo do płacy za nadgodziny

Działający na rzecz spółki na podstawie prokury powinien dostać wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Warunek: jego angaż nie przewiduje, że jest osobą zar...

Ile pomocy Trafiło z FGŚP do firm w kryzysie. Pracodawcy nie zgłaszają się masowo po wsparcie, bo zn

Płace

Antykryzysowe narzędzia dla firm z mniejszą stratą

Od dziś przedsiębiorców starających się o pomoc, by łatwiej przeczekać dekoniunkturę, obowiązują łagodniejsze kryteria

Płace

Dodatek funkcyjny należy się od objęcia posady

Płace

W 2011 r. stracimy finansowo

Różne godziny robocze zaniżą wysokość dodatków za pracę w nocy, wynagrodzeń za urlop, nadgodziny i dyżur. Są też trudności związane z naliczeniem pieniędzy...

Reklama

Płace

Orzecznictwo – za dodatkowe zadania zapłata

Podwładny, który oprócz umówionej wykonuje również inną pracę, może liczyć na dodatkowe wynagrodzenie, jeśli szef nie zdecyduje się wręczyć mu wypowiedzeni...

Płace

Wynagrodzenie minimalne za pracę w 2011 roku

1,73 zł – tyle w styczniu przyszłego roku zapłacimy za jedną godzinę pracy między 21 a 7 rano, ale tylko zatrudnionym od poniedziałku do piątku. Ci, dla kt...

Płace

Spór zbiorowy o paczki

W wielu firmach świąteczne paczki i bony stały się tradycją. Załogi chcą nawet strajkować, gdy firma ich odmówi

Płace

Świąteczne prezenty dla załogi trzeba ująć na liście płac

Pod koniec roku personel dostaje od zakładów pracy różne bonusy pod choinkę. Zwykle hojny szef musi je rozliczyć ze składek i podatków, ale nie zawsze

Płace

Prokurent nie jest osobą zarządzającą

Według resortu pracy działający na rzecz firmy na podstawie prokury nie jest członkiem zarządu spółki. W związku z tym nie stosuje się do niego ograniczeń...

Płace

Obniżenie dodatku nie w czasie choroby

Czy w trakcie leczenia zakład pracy może obniżyć mi uposażenie, tj. zmniejszyć dodatek służbowy?

Płace

Podnoszenie odporności załogi

Szczepionki ochronne dla pracowników to nie tylko dobra wola pracodawcy. To obowiązek nałożony przez kodeks pracy

Płace

Kiedy w wynagrodzeniu uwzględnia się nagrodę uznaniową

Nagroda uznaniowa to składnik wynagrodzenia. Ale jest nieperiodyczny, więc nie zasili pensji za czas urlopu czy ekwiwalentu urlopowego. Inaczej może być z...

Płace

Gdy pensja niższa od minimum, będzie dopłata

Szef musi wyrównać pracownikowi niepełnosprawnemu pobory za miesiąc, w którym nie osiągnęły one poziomu gwarantowanego przez państwo

Płace

Nie ma VAT od pożyczki z funduszu

Pracodawca, który pożycza pracownikom pieniądze z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, nie musi wystawiać faktury

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.