Częstym przedmiotem sporów z ZUS jest wysokość wynagrodzenia ustalonego przez strony w umowie o pracę. W razie zakwestionowania wysokości pensji, ZUS ustal...
Na co zwrócić uwagę, by umowa podpisana z samozatrudnionym była zgodna z prawem? Błąd może pociągnąć za sobą konieczność uregulowania zaległych zaliczek na...
Choć wymiar zwolnienia z powodu siły wyższej jest taki sam jak zwolnienia z tytułu opieki, a ich cel podobny, występuje między nimi wiele różnic, o których...
Jeśli firma decyduje się wprowadzić karty przedpłacone na zakup posiłków, musi weryfikować, co jest nimi opłacane. Regulamin dofinansowania i oświadczenia...
Krótkotrwała, wymuszona okolicznościami aktywność zawodowa podczas zwolnienia lekarskiego to nie praca zarobkowa. Nie przeszkadza w powrocie do zdrowia.
Pracodawca, zapisując pracownika do PPK, przekazuje instytucji finansowej dane identyfikujące tę osobę. W przypadku późniejszej zmiany danych, uczestnik PP...
Umowa na zastępstwo daje takie same prawa, co klasyczna umowa o pracę, ale kończy się w dniu poprzedzającym powrót zastępowanego pracownika. W przypadku za...
Zespół Rafała Brzoski domaga się, by dokumenty pracownicze w wersji elektronicznej miały taką samą wartość prawną jak dokumenty papierowe. Do rządu trafił...
Nawet sporadyczna współpraca z byłym pracodawcą może pozbawić preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne. Wiele zależy o tego, co jest przedmiotem...
Pracownik, którego miesięczne wynagrodzenie - osiągane z różnych źródeł - nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia, może złożyć deklarację obniże...
W pierwszym roku pracy, po jej porzuceniu lub na niepełnym etacie pracownikom przysługuje odpowiednio pomniejszony urlop wypoczynkowy. Jak ustalić wymiar u...
