Kadry i Płace

Kłopotliwe zezwolenia na pobyt i pracę dla Ukraińców

W zezwoleniu na pobyt i pracę wydawanym obywatelowi Ukrainy urząd nie powinien umieszczać adnotacji o specustawie. Uprawnienie do wykonywania pracy i zwoln...

Kadry i Płace

Ochrona sygnalistów: dostosowanie organizacji w kilku krokach

Wdrożenie systemu whistleblowingowego jest sprawą niezwykłej wagi dla każdego podmiotu. Ten proces nie musi być jednak skomplikowany. Warto go podzielić na...

Kadry i Płace

Premia roczna za czas choroby wolna od składek

Składnik wynagrodzenia, którego pracodawca nie zmniejsza za okres pobierania świadczeń chorobowych, jest wyłączony z podstawy składek. Ale tylko w części n...

Kadry i Płace

Spór z ZUS rozstrzygnie sąd

Podmiot, który nie zgadza się z decyzją organu rentowego, może się od niej odwołać. Takie odwołanie należy traktować jako pozew. Pismo musi zatem spełniać...

Kadry i Płace

Pisma od pracodawcy wciąż bez skutku doręczenia

Mimo że pandemia jest w odwrocie, nie wróciła tzw. fikcja doręczenia. Pracodawca, który ma problem z dostarczeniem wypowiedzenia pracownikowi unikającemu o...

Kadry i Płace

Praca zdalna spoza Polski bez zezwolenia na pracę

Do zatrudnienia cudzoziemca w polskiej firmie konieczne jest uzyskanie odpowiedniego zezwolenia na pracę. Ale nie wtedy, gdy chodzi o świadczenie pracy zda...

Kadry i Płace

Przyczyną wypadku przy pracy nie jest jej zwyczajne wykonywanie

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy wywołuje nagłe zdarzenie, które jest zdarzeniem losowym, a więc niespodziewanym, nieplanowanym, niezamierzonym...

Kadry i Płace

Po zmianie pracy urlop proporcjonalny

Roczny wymiar urlopu wypoczynkowego obowiązuje pracownika także wtedy, gdy zmienił pracodawcę, a w poprzedniej firmie wykorzystał więcej dni wolnych, niż p...

Kadry i Płace

Ustne porozumienie o zmianie wysokości pensji też jest skuteczne

Porozumienie zmieniające może zostać zawarte nie tylko na piśmie, ale także przez ustne uzgodnienie jego warunków, a nawet przez czynności konkludentne. Pr...

Kadry i Płace

Kłujący problem pracowników służby zdrowia

Pracodawca ma obowiązek wdrożyć procedurę postępowania z ostrymi narzędziami i stosować wszelkie dostępne na rynku środki eliminujące lub ograniczające sto...

Reklama

Kadry i Płace

Wolne za krew: nie każdy odbierze dwa dni

W pandemii pracownik jest zwolniony od świadczenia pracy w dniu pobrania krwi i w dniu kolejnym. Dzień wolny przepadnie, gdy nie miał wtedy pracować.

Kadry i Płace

Zasady pracy zdalnej lepiej ustalić nie czekając na przepisy

Pracodawcy będą mieli bardzo mało czasu na przygotowanie i wdrożenie regulacji firmowych dotyczących pracy na odległość. Warto więc przygotować się do tego...

Kadry i Płace

Restrykcje podróżnicze wobec obywateli Ukrainy

Z upływem 90 dni wojny w Ukrainie cudzoziemcy utracili uprawnienia wynikające z zasad ruchu bezwizowego. Oznacza to m.in., iż pracodawcy nie mogą delegować...

Kadry i Płace

Płatnik musi uwzględnić żądanie samotnego rodzica

Pracownik samotnie wychowujący dzieci może złożyć pracodawcy oświadczenie w sprawie preferencyjnego opodatkowania już od dochodów osiągniętych w lipcu 2022 r.

Kadry i Płace

Zasiłku pozbawi także wymuszona praca

Nawet jeśli pracownik jest przymuszany do pracy w okresie trwającego zwolnienia lekarskiego i pobierania zasiłku chorobowego, to nie dochodzi do uprawnione...

Kadry i Płace

Nie za każdą trudną pracę należy się emerytura pomostowa

Przesłanki do nabycia prawa do emerytury na podstawie przepisów o emeryturach pomostowych muszą być spełnione łącznie. Brak spełnienia choćby jednego z tyc...

Kadry i Płace

Niekorzystne ustalenia kontrolne można podważać

Jeżeli ZUS uzna, że podstawa składek jest za wysoka, tytuł do ubezpieczenia pozorny albo zakwestionuje, kto jest płatnikiem składek, zarówno płatnik, jak i...

Kadry i Płace

Zagraniczne zarobki trzeba rozliczać na nowych zasadach

Osoby świadczące pracę w Polsce na rzecz pracodawców z zagranicy samodzielnie obliczają i opłacają zaliczki na PIT. Zarówno „stary” Polski Ład, jak i jego...

Kadry i Płace

Różny staż pracy uzasadnia różnicowanie pensji

Zróżnicowanie wysokości wynagrodzeń w związku z okresem zatrudnienia nie stanowi klasycznego unijnego kryterium dyskryminacyjnego. Chyba że jest powiązane...

Kadry i Płace

Za brak potrąceń komornik może ukarać członka zarządu

Spółka nie powinna płacić z własnych środków grzywny, którą organ egzekucyjny nałożył na jej pracownika. Takie działanie stanowi wykroczenie zagrożone prze...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.