Prawo części krajów Unii już chroni pracowników platformowych

Relacja podporządkowania między pracownikiem a platformą jest charakterystyczna dla stosunku pracy – uznają sądy w innych europejskich państwach. Status ws...

Katarzyna Wójcik: Spór o paragony za piątkową rybę

ZUS zmusza pracodawców, by zbierali informacje na temat preferencji żywieniowych ich pracowników.

Outsourcing pod lupą PIP. Jak pracodawcy obchodzą przepisy?

Inspekcja pracy zapowiada, że w tym roku ze szczególną uwagą przyjrzy się, czy outsourcing nie służy obchodzeniu przepisów o pracy tymczasowej, realizacji...

Uczestnik PPK ma wpływ na to, jak inwestowane są jego środki

Korzystając z mechanizmu konwersji lub zamiany, uczestnik PPK może ulokować wszystkie środki zgromadzone w PPK w funduszach innych niż te, zdefiniowane dla...

ZUS może tylko wyjątkowo kwestionować wspólnika spółki

Sąd powszechny ma prawo badać, czy określone czynności (założenie spółki kapitałowej) były rzeczywiste. Inaczej mówiąc, nadal jest uprawniony do weryfikacj...

Ryczałt za pracę zdalną bez składek

Środki, rekompensujące pracującym z domu pracownikom zużycie mediów, nie są składnikiem wynagrodzenia, który należy uwzględniać w podstawie wymiaru składek.

Nie każdy ekwiwalent za odzież może być zwolniony ze składek

Popełnienie błędu przy przyznawaniu lub ustalaniu wysokości ekwiwalentu za odzież, obuwie robocze i umundurowanie oraz ich pranie może skutkować koniecznoś...

Grupowe wypowiedzenia zmieniające nie zawsze z procedurą zwolnień

Jeśli mimo przeprowadzenia przez pracodawcę jednostronnej zmiany warunków wynagradzania wobec znacznej liczby zatrudnionych pracowników, nie doszło do rozw...

Katarzyna Wójcik: Śniadania nie można jeść na kolację

Nawet w międzynarodowej korporacji praca nie może trwać bez przerwy, a zatrudniony musi mieć czas na odpoczynek.

Inspekcja sama zmieni współpracę na etat

W sytuacjach patologicznych inspektor przekształci umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Propozycje zmian w KPO budzą wątpliwości firm.

Jak prawidłowo podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę?

Firma musi podać w dokumencie wypowiedzenia umowy o prace powód rozwiązania tej umowy w sposób konkretny i zrozumiały dla pracownika.

Trudno o zwolnienie ze składek ZUS od posiłku

Pracownik korzystający z bonów i kart żywieniowych może być obciążony nie tylko podatkiem, ale także składkami ZUS. Mimo wprowadzenia wyższych limitów, nie...

Zasady korzystania z AI uchronią pracodawcę przed roszczeniami

Nawet bez polskiej ustawy o sztucznej inteligencji, firma może wprowadzić regulacje określające, jak z niej korzystać. Brak takich zasad może przysporzyć p...

Jak ułożyć grafiki zespołów w środowisku międzynarodowym?

Gdy zespoły pracujące w różnych krajach spotykają się online lub muszą szybko odpowiadać na pytania klienta z innego kontynentu, różnice czasowe mogą stać...

Od mobbingu do przestępstwa, czyli kiedy mobbing staje się karalny

Chociaż to kodeks pracy definiuje i sankcjonuje mobbing w zakresie prawa pracy, jednak w określonych przypadkach może on również stanowić przestępstwo. Kie...

Nie zawsze można nałożyć karę porządkową

Bez zachowania procedur, nawet na pijanego pracownika nie można nałożyć kary. Na co powinni zwrócić uwagę kadrowi, aby uniknąć błędów, mogących skutkować u...

Kiedy można legalnie zatrudnić osobę niepełnoletnią?

Niepełnoletni może pracować w ramach przygotowania zawodowego lub przy wykonywaniu prac lekkich. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15...

Członek zarządu powinien brać udział w postępowaniu, gdy ważą się losy odpowiedzialności spółki za długi w ZUS

Nawet jeśli prezes nie miał możliwości obrony swoich praw, kiedy postępowanie ustalające płatnika składek toczyło się przeciwko bankrutującej spółce, po og...

Jak prawidłowo złożyć pozew do sądu pracy?

Pozew zawierający braki lub nieopłacony zostanie zwrócony. Jakie wymogi musi spełniać i jaką należy od niego uiścić opłatę, by tak się nie stało?

Katarzyna Wójcik: Granica między zdalnym a zagranicznym

Pracę zdalną z zagranicy trzeba rozpatrywać pod kątem przepisów prawa pracy, imigracyjnych, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowot...