Joanna Kalinowska: Ochrona sygnalistów - resort wydłuża termin na wdrożenie procedury zgłoszeń

Bazując na stanowisku resortu pracy firmy mogą się wstrzymać z wdrożeniem procedury wewnętrznej zgłaszania i rozpatrywania zgłoszeń sygnalistów do 1 styczn...

Czy emeryt może korzystać z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych u kilku byłych pracodawców?

Osoba, która uprzednio przeszła na emeryturę i podjęła zatrudnienie u innego pracodawcy, gdzie otrzymuje wynagrodzenie w wysokości nie powodującej zawiesze...

BHP. Jakie obowiązki mają pracodawcy w związku z nowymi narażeniami w środowisku pracy?

Od 28 lipca 2024 r. katalog badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy rozszerzono o substancje reprotoksyczne. Pracodawcy muszą...

PFRON wypłaci pieniądze za czas oczekiwania na nowe orzeczenie

Od 3 sierpnia 2024 r. dofinansowanie do pensji pracownika niepełnosprawnego przysługuje również za okres oczekiwania na nowe orzeczenie o stopniu jego niep...

15 sierpnia. Kiedy szef może zlecić pracę w święto i co za nią przysługuje?

Praca w niedziele i święta jest dopuszczalna tylko wtedy, gdy pozwalają na to przepisy. Komu zatem pracodawca może zlecić pracę 15 sierpnia i co się należy...

Marihuana. Czy delegowany do Niemiec może zapalić jointa w pracy?

W Niemczech wprowadzono częściową legalizację marihuany. Czy polskie firmy delegujące tam pracowników mają się czego obawiać? Czy pracownicy mogą zapalić j...

Kiedy kierownik ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?

Kierownicy mogą mieć w pewnych okolicznościach prawo do wynagrodzenia i dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Dopuszczalna może być także rekom...

Urlop opiekuńczy. Czy i gdzie wykazać go w świadectwie pracy?

Urlop opiekuńczy jest niepłatny. Czy to oznacza, że w świadectwie pracy należy go wykazać również w rubryce dotyczącej urlopów bezpłatnych?

Sygnaliści. Brak procedur to ryzyko dla spółki i zarządu

Skuteczny system zgłoszeń przez sygnalistów nieprawidłowości w spółce oznacza większą ochronę przed potencjalną odpowiedzialnością karną czy materialną kad...

Dwa miesiące bez ZUS i 1600 zł oszczędności. Wszystko o wakacjach składkowych

Jak i kiedy przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o wakacje składkowe? Ile mogą zyskać i czy finalnie każdemu się to opłaci? Czy skorzystanie ze zwolni...

Sygnaliści. Jak wdrożyć procedurę? Kogo i przed czym chronić?

Ustawa o sygnalistach wchodzi w życie już 25 września 2024 r. Czy każda firma musi wdrożyć system zgłoszeń wewnętrznych? Jak to zrobić, żeby ochronić sygna...

Prawo konkurencji. Od bezzasadnego zakazu konkurencji po kłusownictwo pracownicze

Zmowy i nadużycia na rynku pracy naruszają prawo konkurencji. Czasem naruszają je też pozornie bezpieczne praktyki i porozumienia. Kiedy i kto może ponosić...

Dodatkowe obowiązki - czy zlecając je, szef musi przyznać podwyżkę?

Polecenia pracodawcy muszą być zgodne z rodzajem pracy zapisanym w umowie pracownika. Czy jeżeli szef wyznaczając dodatkowe obowiązki wykroczy poza ten zak...

Składka zdrowotna i wakacje składkowe: Przedsiębiorco! Nikt ci nie da tyle, ile rząd obieca

Władza nie spieszy się ze składką zdrowotną. Na otarcie łez zostają wakacje składkowe. Ale nie takie atrakcyjne, jak być miały.

Zwolnienie kobiety w ciąży. Jakim termin na odwołanie do sądu pracy?

Pracownica, która dowiedziała się o ciąży po zakończeniu stosunku pracy, musi mieć rozsądny termin na odwołanie się do sądu od wypowiedzenia umowy o pracę....

Urlop wypoczynkowy. Jakie uprawnienia ma pracownik? Jakie obowiązki ma szef?

Czy pracownik uprawniony do urlopu wypoczynkowego ma prawo wziąć go w wybranym przez siebie czasie? Czy może zmienić termin urlopu, który został wcześniej...

Psychika pracowników. Nowe wyzwania dla firm

Dbałość o higienę i bezpieczeństwo pracy nie dotyczy już tylko aspektów zdrowia fizycznego. Współczesne zarządzanie wymaga wdrożenia polityk nakierowanych...

Czy pracodawcy coś grozi za uporczywe blokowanie wypoczynku?

Czy kolejne odmowy udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego mogą stanowić ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy? Czy uzasadnią rozwiązanie umowy be...

Odpowiedzialność materialna. Czy pracownik odpowie za szkodę wyrządzoną przez niedbalstwo?

Do uszkodzenia mienia pracodawcy może dojść w wyniku zlekceważenia przez pracownika procedur. Pracodawca może go wówczas pociągnąć do odpowiedzialności pod...

Ochrona sygnalistów. Firmy muszą wdrożyć procedury do 25 września 2024 r.

Do 25 września 2024 r. firmy muszą wdrożyć procedury zgłaszania nieprawidłowości i ochrony sygnalistów. Kto może, a kto nie może zostać sygnalistą? Co może...