Kadry i Płace

Czy przejazd to już czas pracy?

Mobilność pracowników nie wyłącza norm czasu pracy. Jasne określenie miejsca pracy, ewidencja oraz prawidłowe rozróżnienie pomiędzy codziennym przemieszcza...

Kadry i Płace

O czym powinni pamiętać kadrowi po śmierci pracownika?

Zgon pracownika nakłada na służby kadrowo-płacowe szereg dodatkowych obowiązków. Część z nich polega na sporządzeniu wymaganych dokumentów, część zaś na wy...

Gdy podwładny staje się prześladowcą. Co to jest staffing?

Kadry i Płace

Gdy podwładny staje się prześladowcą szefa. Co to jest staffing?

Sabotowanie decyzji przełożonego, ignorowanie jego poleceń, podważanie kompetencji czy rozsiewanie plotek na temat szefa to staffing. Jak się przed nim bro...

Kadry i Płace

Zachowujący się szczególnie nagannie związkowiec nie wróci do pracy

Sąd, zamiast przywrócić do pracy, może orzec o odszkodowaniu. Pracodawca musi jednak wykazać, że dalsze zatrudnienie związkowca godziłoby w zasady współżyc...

Kadry i Płace

E-szkolenia bez zwolnienia z ZUS

Wartość dostępu do platformy e-szkoleń w części finansowanej przez pracodawcę lub zleceniodawcę powinna stanowić podstawę wymiaru składek ZUS.

Kadry i Płace

Czy warto zdecydować się na e-teczkę kadrową?

Digitalizacja dokumentacji pracowniczej nie tylko pozwala kadrowym na pracę zdalną. Ułatwia dotrzymywanie terminów, usprawnia pracę i przynosi oszczędności...

Nie chodzi o to, by zostać preppersem, ale gdy nie będzie prądu, warto mieć naładowany powerbank i l

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Kto spakował plecak?

W pakowaniu plecaka ewakuacyjnego nie chodzi o to, by zostać preppersem, ale gdy nie będzie prądu, warto mieć naładowany powerbank i latarkę pod ręką.

Kadry i Płace

Czy likwidacja bezpłatnych staży nie zmniejszy szans na zdobycie doświadczenia?

Stażyście trzeba będzie nie tylko zapłacić, ale podpisać z nim umowę. Będzie miał prawo do dni wolnych, a nad przebiegiem stażu będzie musiał czuwać mentor.

Kadry i Płace

Czy zwolnienie lekarskie uniemożliwi ukaranie pracownika?

Brak wysłuchania może uniemożliwić nałożenie kary, o ile pracownik wróci do pracy dopiero po upływie trzech miesięcy.

Kadry i Płace

Jak prawidłowo korzystać z kart lunchowych?

Możliwe jest zwolnienie z oskładkowania ZUS kart finansowanych przez pracodawcę. Kluczowy jest sposób wydatkowania środków na posiłki.

Kadry i Płace

Co musi zrobić pracodawca w sytuacji zagrożenia i wojny?

W każdej firmie należy przeszkolić i wyznaczyć pracowników do prowadzenia ewakuacji. Osoby te powinny dokładnie znać plan działania oraz lokalizację schron...

Kadry i Płace

Czy czterodniowy tydzień pracy jest możliwy już teraz?

Brak udziału w ministerialnym pilotażu nie oznacza, że szanse na wprowadzenie krótszego tygodnia pracy przepadły.

Kadry i Płace

Pracodawca może wspierać profilaktykę raka

Choć nie ma podstawy prawnej do kierowania pracowników na badania lekarskie związane ze schorzeniami nowotworowymi, pracodawca może refundować ich koszt w...

Kadry i Płace

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia można rozwiązać

Choć w przepisach prawa pracy nie uregulowano wprost możliwości wcześniejszego rozwiązania umowy o zakazie konkurencji zawartej na czas po ustaniu zatrudni...

Kadry i Płace

Piętnastoletni przedsiębiorca nie płaci składek ZUS

Ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej podlegają wyłącznie osoby pełnoletnie. Niepełnoletni przedsiębiorca...

Kadry i Płace

Jak najkorzystniej zatrudnić studenta?

Choć umowa zlecenia ze studentem jest najbardziej korzystną formą pod względem obciążeń, należy jednak uważać, by jej treść i sposób wykonywania obowiązków...

Wymuszanie samozatrudnienia w miejsce etatu podobno od dawna nie jest już problemem. Dlaczego więc p

Kadry i Płace

Katarzyna Wójcik: Czy mamy rynek pracownika?

Wymuszanie samozatrudnienia w miejsce etatu podobno od dawna nie jest już problemem. Dlaczego więc przedsiębiorcy boją się zapowiadanych zmian w PIP (Państ...

Kadry i Płace

Rodzice chętnie wnioskują o wsparcie na małe dzieci

Największą popularnością cieszy się dofinansowanie do pobytu w żłobku. Ale rodzice wnioskują też o świadczenie „aktywnie w domu” i tzw. babciowe. Przedsięb...

Kadry i Płace

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdzi pracodawców przez internet

Prowadzenie kontroli na miejscu jest kosztowne i pracochłonne. Ma się to zmienić. Jak będą wyglądały zdalne kontrole PIP i czy obejmą postępowanie mandatowe?

Kadry i Płace

Unikanie odbioru rezygnacji z członkostwa nie działa

Związki zawodowe nie mogą sztucznie zawyżać liczby członków. Prawo do rezygnacji podlega takiej samej ochronie, jak prawo do wstąpienia w szeregi danej org...

Reklama